1. Pendidikan:
2. Minimal lulusan S1 dari jurusan Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang lain yang relevan.
3. Pengalaman:
4. Pengalaman kerja minimal 1 tahun dalam bidang Sumber Daya Manusia (HR).
5. Memiliki pengalaman khusus dalam meningkatkan keterlibatan karyawan akan menjadi nilai tambah.
6. Kompetensi Teknis:
7. Pengetahuan mendalam tentang hukum ketenagakerjaan dan regulasi yang relevan dengan bidang HR.
8. Mahir menggunakan perangkat lunak HR (HRIS) serta Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
9. Keterampilan Pendukung:
10. Keterampilan komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik.
11. Kemampuan interpersonal yang kuat untuk membangun hubungan yang harmonis di tempat kerja.
12. Keterampilan pemecahan masalah yang efektif dan pengambilan keputusan berdasarkan analisis yang komprehensif.
13. Kemampuan Kerja:
14. Mampu bekerja secara mandiri dengan pengawasan minimal.
15. Efektif bekerja sama dalam tim untuk mencapai tujuan perusahaan.

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: [email protected]

1. Fleksibilitas Kerja: Kesempatan bekerja secara freelance dengan waktu kerja yang fleksibel, sesuai kebutuhan pribadi Anda.
2. Kolaborasi: Mampu bekerja sama dalam tim maupun secara mandiri untuk mencapai target bersama.
3. Peluang Tanpa Batas: Dapatkan penghasilan tidak terbatas melalui passive income dan komisi dari penjualan properti.
4. Fleksibilitas untuk Semua: Peluang ini terbuka untuk siapa saja, baik pria, wanita, mahasiswa, ibu rumah tangga, maupun single mom yang ingin memulai karier di bidang properti.
5. Lingkungan Kerja Dinamis: Bergabunglah dengan tim agen properti kami yang penuh semangat dan berdedikasi tinggi.
6. Sukses dalam Industri Properti: Raih kesuksesan dalam industri properti yang terus berkembang dengan dukungan penuh dari tim kami.
7. Fleksibilitas Waktu: Anda memiliki kendali penuh atas waktu kerja Anda, memungkinkan keseimbangan antara kehidupan pribadi dan pekerjaan.
8. Penghasilan Tanpa Batas: Kesempatan untuk mendapatkan penghasilan tambahan melalui komisi yang menarik.
9. Dukungan Profesional: Kami menyediakan pelatihan, panduan, dan dukungan untuk membantu Anda sukses di bidang properti.
10. Komunikasi yang baik dan kemampuan negosiasi yang efektif.
11. Kemampuan bekerja secara tim maupun individu.
12. Semangat untuk belajar dan berkembang dalam industri properti.

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: [email protected]

1. Merancang Silabus Pengkodean: Mengembangkan silabus coding yang menarik, kreatif, dan relevan dengan kebutuhan siswa berusia 5-18 tahun.
2. Membuat Rencana Pembelajaran Interaktif: Menyusun rencana pembelajaran yang melibatkan siswa secara aktif dan menyenangkan.
3. Mengembangkan Modul Pembelajaran: Merancang modul pembelajaran berbasis teknologi yang sesuai dengan tingkat usia siswa, dengan pendekatan inovatif dan mudah dipahami.
4. Tiny Academy berkomitmen untuk meningkatkan kesadaran akan pentingnya pendidikan coding sejak dini di Indonesia. Kami menyediakan pengalaman belajar yang menyenangkan, inovatif, dan relevan bagi generasi mendatang, membantu mereka memahami teknologi dan mempersiapkan masa depan yang penuh potensi.
5. Posisi: Freelance
6. Jam Kerja: 4 jam per hari (Senin-Jumat)
7. Hari Libur: Sabtu & Minggu
8. Tarif: Rp 125.000/minggu
9. Lokasi Kerja: Remote (dapat bekerja dari mana saja)
10. Pendidikan: Terbuka untuk lulusan baru atau siapa pun dengan minat dan pemahaman dasar dalam teknologi pendidikan.
11. Pengetahuan Teknologi: Memiliki pengetahuan dasar atau minat dalam pengkodean dan teknologi pendidikan.
12. Kreativitas: Mampu merancang materi pembelajaran yang menarik, sesuai dengan usia, dan memotivasi siswa.
13. Komitmen: Berkomitmen untuk menciptakan pengalaman belajar yang menyenangkan, interaktif, dan inovatif.

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: [email protected]