PT Hasnur Jaya Utama (Hasnur Group)

Lowongan Kerja Human Capital & Administration (HCA) Section Head di PT Hasnur Jaya Utama – Banyuasin

Loker PT Hasnur Jaya Utama – Banyuasin

PT Hasnur Jaya Utama Banyuasin, Sumatera Selatan, Banyuasin, 30981, Sumatera Selatan, Indonesia

Organisasi/Perusahaan Perekrut

PT Hasnur Jaya Utama

Logo PT Hasnur Jaya Utama

Gaji yang Diperoleh

Estimasi untuk pekerjaan Human Capital & Administration (HCA) Section Head di PT Hasnur Jaya Utama Banyuasin berkisar antara Rp. 10.000.000, 00/Bulan


Jenis Pekerjaan

Full-Time


Deskripsi Pekerjaan untuk Human Capital & Administration (HCA) Section Head – Banyuasin

Job Highlights:
– Memimpin tim Human Capital dan Administrasi
– Mengelola proses rekrutmen dan pengembangan karyawan
– Menyusun kebijakan dan prosedur terkait SDM dan administrasi

Job Overview:
Posisi HCA Section Head bertanggung jawab untuk mengelola seluruh aspek Human Capital dan Administrasi, memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan dan hukum ketenagakerjaan yang berlaku.

Qualifications:
– Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen SDM, Psikologi, atau terkait
– Pengalaman minimal 5 tahun di bidang Human Capital dan Administrasi
– Kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang baik
– Memahami undang-undang ketenagakerjaan dan regulasi terkait

About the Company:
PT Hasnur Jaya Utama adalah bagian dari Hasnur Group yang berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inovatif dan berkelanjutan dalam mendukung perkembangan SDM di Indonesia.

About the Job:
Dalam posisi ini, Anda akan berperan penting dalam pengembangan dan implementasi strategi SDM perusahaan, serta memastikan semua kebijakan dan prosedur diikuti dengan baik oleh seluruh karyawan.

Benefits:
– Gaji yang kompetitif
– Tunjangan kesehatan dan kesejahteraan
– Kesempatan untuk pengembangan karir dan pelatihan
– Lingkungan kerja yang mendukung dan kolaboratif

Responsibilities:
– Memimpin dan mengelola fungsi Human Capital dan Administrasi
– Mengembangkan dan melaksanakan kebijakan SDM
– Melakukan analisis kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan
– Memonitor dan mengevaluasi kinerja karyawan

Keahlian:
– Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik
– Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang kuat
– Pengalaman dalam menggunakan software HRIS

Cara Melamar:
Kirimkan CV dan surat lamaran ke email: hr@hasnurgroup.com

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *