Bertanggung Jawab yang merancang, mengelola, dan mengevaluasi program pelatihan serta pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kinerja kerja di perusahaan.

Syarat:

1. Lulusan S1 Psikologi/Manajemen/SDM
2. Komunikatif & mampu presentasi dengan baik
3. Menguasai MS Office & tools pelatihan
4. Teliti dan mampu bekerja tim

Tugas:

1. Menyusun dan mengelola jadwal pelatihan
2. Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan karyawan
3. Menyiapkan materi dan narasumber pelatihan

Benefit:

1. Gaji tetap dan tunjangan kerja
2. BPJS dan fasilitas kesehatan
3. Pengalaman mengelola SDM
4. Akses pelatihan pengembangan diri
5. Peluang jenjang karier di bidang HR

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://www.ajinomoto.co.id/id