Bertanggung Jawab yang menangani administrasi kepegawaian seperti data karyawan, absensi, kontrak kerja, dan dokumen lainnya untuk mendukung kelancaran operasional SDM di perusahaan.

Syarat:

1. Lulusan minimal D3/S1 (Psikologi, Manajemen, atau setara)
2. Mampu mengoperasikan MS Office (terutama Excel)
3. Teliti dan rapi dalam pengarsipan
4. Memahami dasar administrasi HRD
5. Komunikatif dan bertanggung jawab

Tugas:

1. Mengelola data dan arsip karyawan
2. Menyiapkan kontrak kerja & surat menyurat HR
3. Menginput absensi, cuti, dan lembur

Benefit:

1. Gaji tetap bulanan
2. BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
3. Pengalaman kerja di bidang HR
4. Tunjangan makan/transport (opsional)
5. Peluang pengembangan karier

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://www.ajinomoto.co.id/id