Bertanggung Jawab mengelola seluruh aktivitas sumber daya manusia di perusahaan, mulai dari rekrutmen, pelatihan, pengembangan karyawan, hingga manajemen administrasi karyawan.

Syarat:

1. Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait
2. Komunikatif dan memahami hukum ketenagakerjaan
3. Memiliki kemampuan rekrutmen dan seleksi
4. Mampu mengelola data dan administrasi karyawan
5. Disiplin, teliti, dan mampu bekerja dengan tim

Tugas:

1. Mengelola proses rekrutmen dan onboarding karyawan
2. Menyusun program pelatihan dan pengembangan SDM
3. Mengelola data kehadiran, cuti, dan absensi

Benefit:

1. Gaji tetap dan bonus kinerja
2. Tunjangan kesehatan dan BPJS
3. Cuti tahunan dan THR
4. Pelatihan dan pengembangan karier
5. Lingkungan kerja yang kondusif

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: lancarfinance@gmail.com