Bertanggung Jawab atas pengelolaan sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen, pelatihan, penilaian kinerja, hingga pengembangan karyawan.

Syarat:

1. Pendidikan minimal S1 (Psikologi/Hukum/Manajemen SDM)
2. Menguasai administrasi dan proses rekrutmen
3. Komunikatif, teliti, dan tegas
4. Memahami UU Ketenagakerjaan

Tugas:

1. Melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan
2. Mengelola data kepegawaian dan absensi
3. Menyusun dan mengawasi SOP serta aturan kerja

Benefit:

1. Gaji tetap setiap bulan
2. BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
3. Tunjangan makan dan transport (tergantung perusahaan)
4. Peluang jenjang karier ke HR Manager
5. Lingkungan kerja profesional

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: timsadewamanagement@gmail.com