Deskripsi Pekerjaan:

Bertugas mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir untuk memastikan kebutuhan tenaga kerja perusahaan terpenuhi secara tepat waktu dan sesuai kualifikasi.

Persyaratan:

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang rekrutmen
• Memahami proses end-to-end recruitment dan alat tes psikologi
• Mampu mengoperasikan Ms. Office
• Komunikatif, teliti, dan mampu bekerja dalam tim

Tanggung Jawab:

• Menyusun dan mempublikasikan lowongan kerja
• Melakukan seleksi CV dan screening awal kandidat
• Menjadwalkan serta memfasilitasi proses wawancara
• Mengelola database kandidat dan membuat laporan rekrutmen
• Menjalin hubungan baik dengan platform rekrutmen dan mitra universitas
• Mendukung proses onboarding karyawan baru

Manfaat:

• Gaji kompetitif
• BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
• Tunjangan makan dan transport
• Kesempatan pengembangan karier
• Lingkungan kerja yang profesional

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: cs@sinarsuksesmandiri.com