Lulusan D3/S1 yang sedang mencari pekerjaan anda beruntung menemukan blog ini. Karena kami menyediakan informasi lowongan kerja update. Info Seputar informasi loker untuk lulusan D3/S1 baik fresh graduate atau berpengalaman tanpa batasan usia.
Bertanggung jawab dalam pengelolaan, pemeliharaan, dan perbaikan sistem teknologi informasi perusahaan agar operasional berjalan efisien dan tanpa kendala.
Persyaratan:
Pria/Wanita usia maksimal 30 tahun
Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Informatika
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang IT (fresh graduate dipersilakan melamar)
Mampu mengoperasikan dan memelihara sistem operasi Windows/Linux
Mampu bekerja secara tim maupun mandiri
Tanggung Jawab:
Menangani permasalahan teknis harian terkait perangkat IT
Melakukan instalasi, pemeliharaan, dan pembaruan perangkat keras dan lunak
Mengelola sistem jaringan internal dan keamanan data
Melakukan backup data secara berkala
Memberikan support teknis kepada seluruh divisi
Membuat laporan rutin mengenai kondisi dan kebutuhan IT
Memastikan implementasi standar Kesehatan, Keselamatan, dan Lingkungan (K3L) berjalan sesuai regulasi dan kebijakan perusahaan untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat.
Persyaratan:
Pria/Wanita, usia maksimal 40 tahun
Pendidikan minimal S1
Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HSE Officer/Supervisor
Mampu melakukan investigasi kecelakaan kerja dan membuat laporan
Memiliki kemampuan komunikasi, analisis, dan leadership yang baik
Bersedia ditempatkan di area proyek atau lokasi kerja perusahaan
Tanggung Jawab:
Melakukan pengawasan dan kontrol pelaksanaan program K3L di lokasi kerja
Menyusun dan mengembangkan SOP terkait keselamatan kerja
Melakukan inspeksi rutin terhadap area kerja, alat pelindung diri (APD), dan fasilitas penunjang keselamatan
Memberikan pelatihan serta sosialisasi K3 kepada seluruh karyawan
Melakukan audit internal HSE dan tindak lanjut perbaikannya
Melakukan pelaporan insiden dan investigasi kecelakaan kerja
Mengelola dan memantau ketersediaan serta kualitas benang yang digunakan dalam proses produksi, serta memastikan proses penyimpanan dan distribusi benang berjalan lancar dan efisien.
Persyaratan:
Pendidikan minimal S1 semua jurusan
Memahami jenis-jenis benang dan karakteristiknya
Mampu menggunakan komputer, terutama Microsoft Excel
Teliti, disiplin, dan memiliki keterampilan administrasi yang baik
Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim
Memiliki pengalaman di bidang tekstil atau manufaktur menjadi nilai tambah
Tanggung Jawab:
Memastikan stok benang sesuai dengan kebutuhan produksi
Melakukan pencatatan keluar masuk benang dengan akurat
Bekerja sama dengan bagian gudang dan produksi
Mengawasi kualitas benang yang diterima dan digunakan
Menyusun laporan harian dan bulanan terkait penggunaan benang
Menjaga kerapian dan keteraturan area penyimpanan benang
Bertanggung jawab mengawasi operasional harian toko, memastikan pencapaian target penjualan, serta menjaga kualitas pelayanan dan kinerja tim agar tetap optimal.
Persyaratan:
Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
Pengalaman minimal 1 tahun sebagai leader/supervisor di retail
Mampu memimpin dan membina tim
Tidak memiliki catatan kriminal dari kepolisian
Bersedia bekerja shift, akhir pekan, dan hari libur
Tanggung Jawab:
Memastikan operasional toko berjalan lancar setiap hari
Mengawasi tim penjualan dan pelayanan pelanggan
Menyusun jadwal kerja dan laporan harian
Melakukan evaluasi kinerja staf toko
Menangani komplain pelanggan secara profesional
Memastikan kebersihan, kerapihan, dan ketersediaan stok toko
Mendukung Store Manager dalam mengelola operasional toko secara menyeluruh, termasuk penjualan, pelayanan pelanggan, pengelolaan tim, dan stok barang agar target dan standar perusahaan tercapai.
Persyaratan:
Pendidikan minimal D3/S1 dari semua jurusan
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang retail atau posisi sejenis
Tidak memiliki catatan kriminal dari kepolisian
Memiliki kemampuan komunikasi dan problem solving yang baik
Tanggung Jawab:
Membantu Store Manager dalam menjalankan operasional toko
Memastikan pelayanan pelanggan berjalan optimal
Mengawasi stok dan pengaturan display produk
Membina dan mengawasi kinerja staff toko
Menyusun laporan penjualan dan operasional harian
Menangani keluhan pelanggan dengan cepat dan tepat
Manfaat:
Gaji pokok + bonus target penjualan
Tunjangan makan dan transport
BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
Jenjang karier dan pelatihan pengembangan karyawan
Bertanggung jawab merancang, mengembangkan, dan memelihara website perusahaan agar berjalan optimal. Fokus pada tampilan antarmuka (frontend), sistem backend, serta integrasi dengan database dan API.
Persyaratan:
Pendidikan minimal S1 di bidang yang relevan
Menguasai HTML, CSS, dan Javascript
Memahami backend dan database
Memiliki portofolio proyek web (nilai plus)
Mampu bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan baik
Fresh graduate dipersilakan melamar
Tanggung Jawab:
Membuat dan mengembangkan website sesuai kebutuhan perusahaan
Melakukan perbaikan (debugging) dan peningkatan fitur
Berkoordinasi dengan tim UI/UX dan konten
Mengoptimalkan performa dan keamanan website
Membuat dokumentasi teknis terkait proyek yang dikerjakan
Bertanggung jawab dalam mengolah dan menganalisis data untuk menghasilkan insight yang membantu pengambilan keputusan bisnis secara tepat. Menggunakan metode statistik, machine learning, dan pemrograman untuk memprediksi tren dan menyusun strategi yang berbasis data.
Persyaratan:
Pendidikan minimal S1 di bidang yang relevan
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang analisis data
Menguasai bahasa pemrograman seperti Python atau R
Mampu mengoperasikan tools data analytics (SQL, Tableau, Power BI)
Komunikatif dan mampu bekerja dalam tim
Tanggung Jawab:
Mengumpulkan, membersihkan, dan mengolah data dalam skala besar
Menganalisis data untuk menemukan pola, tren, dan insight
Membuat model prediktif atau rekomendasi berdasarkan data
Membuat visualisasi dan laporan data yang mudah dipahami
Terus mengembangkan dan memperbaharui metode analisis
Bertugas mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir untuk memastikan kebutuhan tenaga kerja perusahaan terpenuhi secara tepat waktu dan sesuai kualifikasi.
Persyaratan:
Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang rekrutmen
Memahami proses end-to-end recruitment dan alat tes psikologi
Mampu mengoperasikan Ms. Office
Komunikatif, teliti, dan mampu bekerja dalam tim
Tanggung Jawab:
Menyusun dan mempublikasikan lowongan kerja
Melakukan seleksi CV dan screening awal kandidat
Menjadwalkan serta memfasilitasi proses wawancara
Mengelola database kandidat dan membuat laporan rekrutmen
Menjalin hubungan baik dengan platform rekrutmen dan mitra universitas
Bertanggung jawab untuk merencanakan, melaksanakan, dan mengawasi jalannya proyek agar selesai tepat waktu, sesuai anggaran, dan mencapai kualitas yang ditargetkan.
Persyaratan:
Pendidikan minimal S1 jurusan Sistem Informasi
Pengalaman minimal 3 tahun dibidangnya
Memiliki manajement waktu dengan baik
Memahami manajemen proyek secara menyeluruh
Mampu memimpin tim dan membuat keputusan strategis
Tanggung Jawab:
Menyusun rencana kerja proyek dan timeline
Mengelola anggaran dan sumber daya proyek
Memastikan semua tahapan proyek berjalan sesuai jadwal
Mengidentifikasi risiko proyek dan menyusun strategi mitigasi
Bertugas menangani proses pengembalian barang, memastikan data retur tercatat dengan akurat, serta berkoordinasi dengan bagian terkait untuk kelancaran proses retur.
Persyaratan:
Pendidikan minimal S1 Teknik Tekstil
Mahir menggunakan Ms. Office, khususnya Word dan Excel
Komunikatif dan mampu bekerja dalam tim
Gesit dan teliti dalam bekerja
Tanggung Jawab:
Mencatat dan memproses barang retur dengan akurat
Berkoordinasi dengan bagian gudang dan produksi terkait retur barang
Membuat laporan retur secara berkala
Memastikan stok dan dokumen retur sesuai dengan catatan
Menindaklanjuti kendala retur dari pelanggan atau bagian produksi
