Deskripsi Pekerjaan

Sebagai SPV Pelaksana Bangunan, Anda akan bertanggung jawab untuk:

🔹 Mengawasi dan mengkoordinasikan proyek pembangunan agar sesuai dengan perencanaan yang telah ditentukan

🔹 Memastikan pelaksanaan proyek sesuai dengan standar teknik sipil dan spesifikasi yang ditetapkan

🔹 Mengontrol penggunaan material dan alat kerja secara efektif dan efisien

🔹 Berkoordinasi dengan tim lapangan, kontraktor, dan pihak terkait lainnya untuk kelancaran proyek

🔹 Melakukan monitoring dan evaluasi progres proyek serta menyusun laporan pekerjaan

Kualifikasi

1. Lulusan D3/S1 Teknik Sipil
2. Menguasai teknik pembangunan sipil, termasuk perhitungan struktur dan manajemen proyek
3. Memiliki pengalaman kerja di bidang konstruksi (lebih disukai)
4. Mampu membaca gambar kerja dan memahami spesifikasi teknis proyek
5. Memiliki keterampilan komunikasi dan kepemimpinan yang baik
6. Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan
7. Bersedia ditempatkan di KOTA SERANG – BANTEN

Tanggung Jawab

🔹 Memimpin dan mengawasi tim pelaksana proyek agar bekerja sesuai dengan rencana dan jadwal

🔹 Memastikan pekerjaan sesuai dengan standar mutu, biaya, dan waktu yang telah ditentukan

🔹 Mengidentifikasi dan mengatasi kendala teknis di lapangan

🔹 Mengelola sumber daya proyek untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas kerja

🔹 Membuat laporan progres pekerjaan secara berkala kepada manajemen

Benefit & Fasilitas

• Gaji kompetitif sesuai pengalaman dan kualifikasi
• Jenjang karir yang jelas di perusahaan
• Asuransi kesehatan
• Pelatihan dan pengembangan keterampilan
• Bonus kinerja & insentif proyek
• Penempatan di Kota Serang – Banten

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://azure-wildcat-165619.hostingersite.com/contact/

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai HSE Supervisor, Anda bertanggung jawab dalam mengawasi, mengembangkan, dan mengimplementasikan program Kesehatan, Keselamatan, dan Lingkungan (HSE) di perusahaan guna memastikan standar keselamatan kerja yang optimal.

🔹 Memastikan kepatuhan terhadap peraturan K3 dan lingkungan sesuai standar pemerintah dan perusahaan

🔹 Melakukan inspeksi rutin untuk mengidentifikasi potensi bahaya dan tindakan perbaikan

🔹 Membuat laporan dan dokumentasi terkait HSE

🔹 Memberikan pelatihan dan sosialisasi HSE kepada karyawan

🔹 Berkoordinasi dengan tim terkait dalam implementasi prosedur keselamatan kerja

Kualifikasi

1. Pendidikan minimal D3/S1 di bidang K3 atau Teknik Lingkungan
2. Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HSE Supervisor
3. Berjiwa tangguh, tegas, dan bertanggung jawab
4. Mudah beradaptasi, jujur, loyal, komunikatif, dan memiliki integritas tinggi
5. Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan cepat
6. Memiliki sertifikasi Ahli K3 Umum (SKP Aktif)
7. Memiliki sertifikasi MPLB3 (diutamakan)
8. Diutamakan berdomisili di wilayah Serang dan sekitarnya

Tanggung Jawab

🔹 Menjalankan dan memastikan implementasi program HSE sesuai standar

🔹 Melakukan investigasi kecelakaan kerja dan menerapkan tindakan pencegahan

🔹 Mengembangkan prosedur keselamatan kerja untuk meminimalisir risiko kecelakaan

🔹 Mengontrol penggunaan APD (Alat Pelindung Diri) oleh seluruh karyawan

🔹 Menjalin koordinasi dengan instansi terkait (Dinas Kesehatan, Kementerian Ketenagakerjaan, dll.)

🔹 Membantu sertifikasi dan audit HSE di perusahaan

Benefit & Fasilitas

Gaji Kompetitif

Jenjang Karier yang Jelas

Pelatihan dan Pengembangan Profesional

Jaminan Kesehatan & Keselamatan Kerja

Tunjangan & Insentif Menarik

Penempatan: Serang, Banten

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://azure-wildcat-165619.hostingersite.com/contact/

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Sales Property, Anda akan bertanggung jawab dalam memasarkan perumahan subsidi dengan sistem cicilan ringan hanya 1 juta/bulan FLAT hingga lunas.

Penjualan sangat mudah dan cepat—sudah terjual 400 unit, dan masih tersedia 1.000 unit ready stock!

Keunggulan Produk:

Gerbang perumahan mewah dengan lebar 25 meter

Lokasi sangat strategis dan mudah diakses

Peminat tinggi, sehingga penjualan lebih cepat

Kualifikasi

1. Pria/Wanita, usia maksimal 40 tahun
2. Berpenampilan menarik dan percaya diri
3. Mampu bernegosiasi dan bekerja dalam tim
4. Memiliki jaringan/relasi luas di berbagai kalangan
5. Terbiasa menggunakan media sosial sebagai sarana pemasaran
6. Diutamakan berpengalaman di bidang property minimal 1 tahun

Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mencari dan mengumpulkan database calon pembeli melalui online & offline (Tersedia support database dari perusahaan!)
• Meningkatkan penjualan dengan strategi pemasaran yang efektif
• Memenuhi target penjualan setiap bulan
• Merekrut sales in-house untuk memperkuat tim penjualan

Benefit & Penghasilan

• Gaji Pokok
• Komisi Besar untuk setiap unit yang terjual
• Closing Fee yang menarik
• Reward Bulanan untuk pencapaian target
• Bonus Hingga 50 Juta/Bulan!

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: phone

Informasi Kontak: 81310106235

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Area Business Representative, Anda akan berperan dalam pengembangan bisnis, menjalin hubungan dengan klien, serta memastikan kepuasan pelanggan. Posisi ini memerlukan keterampilan komunikasi yang baik, negosiasi, serta strategi dalam memperluas jaringan bisnis di wilayah Serang.

Tanggung Jawab

Pengembangan Bisnis:

• Mencari dan menjalin kerja sama dengan klien baru untuk memperluas pangsa pasar.
• Menyusun strategi pemasaran dan sales acquisition untuk meningkatkan penjualan di wilayah yang ditentukan.

Pemeliharaan dan Pengelolaan Klien:

• Melakukan kunjungan rutin dan membangun hubungan baik dengan klien lama serta memastikan keberlanjutan kerja sama.
• Menyediakan solusi yang sesuai dengan kebutuhan pelanggan dan memberikan layanan purna jual yang baik.

Penanganan Keluhan dan Masalah Pelanggan:

• Bertanggung jawab dalam menangani dan menyelesaikan komplain pelanggan dengan cepat dan efektif.
• Berkoordinasi dengan tim internal untuk memastikan setiap keluhan pelanggan mendapatkan solusi yang tepat.

1. Analisis dan Pelaporan:

• Melakukan analisis pasar dan memberikan laporan perkembangan bisnis di wilayah Serang kepada atasan.
• Memberikan masukan mengenai strategi penjualan yang lebih efektif berdasarkan kondisi pasar.

Kualifikasi

• Pendidikan: Minimal D3 dari segala jurusan (diutamakan jurusan Bisnis, Manajemen, atau Pemasaran).
• Pengalaman:Minimal 1 tahun pengalaman sebagai Business Development, Sales Acquisition, atau bidang terkait.
• Terbiasa melakukan maintenance client dan mengelola hubungan bisnis jangka panjang.
• Memiliki kemampuan handle complaint serta menyelesaikan masalah pelanggan secara profesional.
• Kemampuan yang Dibutuhkan:Komunikasi dan negosiasi yang baik
• Kemampuan analitis dalam memahami kebutuhan pelanggan
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim
• Persyaratan Tambahan:Memiliki kendaraan pribadi (motor) dan SIM C aktif
• Bersedia bekerja di lapangan dan melakukan kunjungan rutin ke pelanggan

Manfaat dan Fasilitas

• Gaji Pokok Kompetitif (disesuaikan dengan pengalaman dan kinerja)
• Insentif dan Bonus berdasarkan pencapaian target
• Tunjangan Transportasi dan Operasional
• BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
• Peluang Pengembangan Karir dan Training Berkala
• Lingkungan Kerja yang Dinamis dan Supportive

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://azure-wildcat-165619.hostingersite.com/contact/

Deskripsi Pekerjaan:

Sebagai Research & Development (R&D) Staff, Anda akan menjadi bagian penting dalam pengembangan dan inovasi produk di perusahaan. Anda akan berperan dalam merancang, menguji, dan memodifikasi produk yang ada, serta memastikan bahwa produk tersebut memenuhi standar kualitas dan persyaratan yang ditetapkan. Tugas Anda juga termasuk memonitor tren pasar dan teknologi terbaru untuk meningkatkan kualitas dan daya saing produk.

Tanggung Jawab Utama:

Penelitian dan Pengembangan Produk:

• Melakukan penelitian untuk mengidentifikasi peluang pengembangan produk baru atau perbaikan produk yang sudah ada.
• Menguji berbagai formulasi atau bahan baku baru dan mengembangkan proses produksi yang lebih efisien.
• Menganalisis dan mengevaluasi efektivitas produk melalui uji coba dan riset pasar.

Penerapan Standar Kualitas:

• Memastikan produk yang dikembangkan memenuhi standar kualitas dan keamanan yang ditetapkan oleh perusahaan dan regulasi industri.
• Mengelola dan mendokumentasikan hasil penelitian serta proses pengembangan produk sesuai dengan pedoman yang berlaku.

Pengawasan Proses Produksi:

• Berkolaborasi dengan tim produksi untuk memastikan bahwa produk yang dikembangkan dapat diproduksi dengan efisien dan sesuai dengan standar kualitas.
• Memberikan rekomendasi perbaikan pada proses produksi agar lebih optimal dan ramah lingkungan.

Kolaborasi dengan Tim Lain:

• Bekerja sama dengan departemen lain seperti pemasaran, produksi, dan pengendalian kualitas untuk mencapai tujuan pengembangan produk yang diinginkan.
• Menyusun laporan penelitian dan presentasi mengenai hasil penelitian serta pengembangan produk untuk disampaikan kepada pihak manajemen.

Mengikuti Tren Industri:

• Memonitor tren teknologi dan perkembangan industri terkini untuk mengidentifikasi peluang inovasi produk.
• Melakukan studi banding terhadap produk-produk baru dan tren pasar yang relevan.

Peningkatan Sistem Manajemen Kualitas:

• Mengimplementasikan dan memastikan bahwa prosedur dan sistem manajemen kualitas, seperti ISO 22000:2018, diterapkan secara efektif dalam setiap tahap pengembangan produk.
• Menyusun dokumentasi teknis yang akurat dan mematuhi standar internasional.
• 
  

Kualifikasi yang Diperlukan:

• Pendidikan: Minimal S1 di bidang Teknologi Pangan atau disiplin ilmu terkait.
• Pengalaman: Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang Research & Development (lebih diutamakan), namun fresh graduate juga dipersilakan melamar.
• Kemampuan Komputer: Mampu mengoperasikan program Microsoft Office, terutama Excel dan Word, dengan baik.
• Pemahaman ISO: Memiliki pengetahuan yang baik mengenai ISO 22000:2018 dan standar sistem manajemen kualitas di industri pangan.
• Kemampuan Kerja Tim: Mampu bekerja sama dalam tim dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk berkolaborasi dengan departemen lain.
• Inisiatif dan Kemampuan Problem Solving: Memiliki inisiatif tinggi, kreatif, dan mampu memecahkan masalah yang muncul dalam pengembangan produk.
• Penempatan: Bersedia ditempatkan di Serang, Banten.

Manfaat yang Diperoleh:

• Gaji yang Kompetitif: Mendapatkan gaji sesuai dengan standar industri dan lokasi penempatan.
• Tunjangan Kesehatan: Akses fasilitas kesehatan untuk menjaga kesejahteraan Anda.
• Peluang Pengembangan Karir: Kesempatan untuk mengembangkan keterampilan dan pengetahuan di bidang penelitian dan pengembangan produk.
• Pelatihan dan Sertifikasi: Peluang untuk mengikuti pelatihan tambahan dan mendapatkan sertifikasi yang relevan dengan pengembangan karir Anda.
• Lingkungan Kerja yang Kolaboratif: Bekerja dalam tim yang mendukung inovasi dan pertumbuhan pribadi serta profesional.

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://azure-wildcat-165619.hostingersite.com/contact/

Deskripsi Pekerjaan:

Sebagai Staff General Affair/HR Admin, Anda akan bertanggung jawab untuk mendukung kelancaran operasional perusahaan melalui manajemen administrasi umum dan sumber daya manusia. Anda juga akan berperan penting dalam memastikan setiap kebijakan dan prosedur perusahaan dilaksanakan dengan baik dan efisien. Posisi ini membutuhkan keterampilan komunikasi yang baik, kemampuan organisasi yang kuat, dan ketelitian dalam menjalankan tugas administratif yang melibatkan berbagai departemen.

Tanggung Jawab Utama:

Administrasi Umum dan HR:

• Melaksanakan tugas administratif terkait dengan kegiatan operasional perusahaan, termasuk pengelolaan dokumen, surat-menyurat, dan arsip perusahaan.
• Mendukung proses administrasi kepegawaian, seperti absensi, data karyawan, pengajuan cuti, dan klaim lainnya.

Koordinasi dan Komunikasi:

• Meningkatkan komunikasi antar departemen untuk memastikan kelancaran proses administratif.
• Menyusun laporan rutin terkait aktivitas HR dan General Affair untuk disampaikan kepada manajer atau atasan.

Pengelolaan Aset dan Fasilitas:

• Bertanggung jawab atas pengelolaan aset perusahaan, termasuk perlengkapan kantor, kendaraan, dan fasilitas lainnya.
• Memastikan bahwa semua fasilitas perusahaan dalam kondisi baik dan siap digunakan.

Penyusunan dan Pengelolaan Dokumen:

• Membantu dalam penyusunan dokumen hukum, peraturan, dan kebijakan internal perusahaan.
• Memastikan dokumen HR seperti kontrak kerja dan surat keputusan karyawan dikelola dengan baik dan sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Pengelolaan Sumber Daya Manusia:

• Mendukung dalam proses rekrutmen, termasuk penjadwalan wawancara, pengumpulan berkas, dan penyusunan kontrak kerja.
• Membantu dalam administrasi pelatihan dan pengembangan karyawan.

Mendukung Kegiatan Operasional:

• Menangani tugas-tugas lainnya yang berkaitan dengan general affair dan kebutuhan operasional perusahaan.
• Berkoordinasi dengan pihak terkait untuk memastikan kelancaran kegiatan perusahaan sehari-hari.

Kualifikasi yang Diperlukan:

• Pendidikan: Minimal S1 di semua jurusan, dengan preferensi untuk jurusan Hukum.
• Pengalaman: Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang relevan, baik di bidang General Affair maupun HR Admin.
• Kemampuan:
• Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) untuk menunjang pekerjaan administratif.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan, untuk berinteraksi dengan berbagai pihak internal dan eksternal.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim dengan tingkat kedisiplinan yang tinggi.
• Kemampuan Lain:
• Mampu mengemudi dan memiliki SIM A untuk mendukung mobilitas pekerjaan yang mungkin memerlukan perjalanan dinas.
• Memiliki kemampuan organisasi yang baik dan perhatian terhadap detail.

Manfaat yang Diperoleh:

• Gaji dan Tunjangan: Gaji yang kompetitif dengan peluang insentif berdasarkan pencapaian kinerja.
• Pengembangan Karir: Kesempatan untuk mengembangkan keterampilan dan pengalaman dalam bidang General Affair dan HR.
• Lingkungan Kerja yang Mendukung: Bekerja dalam tim yang dinamis dengan budaya yang profesional dan terbuka.
• Fasilitas: Fasilitas kesehatan, tunjangan transportasi, dan peluang lain sesuai kebijakan perusahaan.
• Peluang untuk Berkembang: Peluang untuk mengikuti pelatihan dan kursus yang relevan untuk meningkatkan keterampilan profesional Anda.

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://azure-wildcat-165619.hostingersite.com/contact/

Deskripsi Pekerjaan:

Sebagai Sales Custom Furniture, Anda akan berperan aktif dalam mengidentifikasi dan mencari calon klien baru, sekaligus mempertahankan hubungan baik dengan klien lama. Anda juga diharapkan dapat membantu klien dengan memberikan solusi kreatif, termasuk memberikan ide desain custom yang sesuai dengan kebutuhan dan preferensi mereka. Anda akan bekerja sama dengan tim desain untuk memastikan bahwa setiap produk yang dihasilkan memenuhi ekspektasi klien dan memberikan nilai lebih.

Tanggung Jawab Utama:

Mencari dan Menjaga Hubungan dengan Klien:

• Aktif mencari calon klien baru dan memperluas jaringan melalui berbagai saluran, seperti pameran, media sosial, atau referensi.
• Menjaga hubungan yang baik dengan klien lama dan memastikan kepuasan mereka terhadap produk custom furniture yang telah dibeli.

Memberikan Solusi dan Konsultasi kepada Klien:

• Membantu klien dalam memecahkan masalah mereka dengan memberikan ide desain custom yang unik dan sesuai dengan kebutuhan.
• Menyampaikan manfaat dan kelebihan produk custom furniture yang ditawarkan, serta bagaimana produk tersebut dapat meningkatkan kenyamanan dan estetika ruang mereka.

Proses Penjualan dan Negosiasi:

• Melakukan negosiasi dan persuasif untuk mencapai kesepakatan yang menguntungkan bagi kedua belah pihak.
• Mengelola proses penjualan mulai dari awal hingga selesai, termasuk menangani administrasi yang terkait.

Pengelolaan Proyek:

• Berkolaborasi dengan tim desain untuk memastikan setiap proyek memenuhi standar kualitas dan spesifikasi yang diinginkan klien.
• Memantau perkembangan proyek dan memberikan pembaruan rutin kepada klien terkait status pesanan.

Mencapai Target Penjualan:

• Berorientasi pada pencapaian target penjualan dan memastikan setiap kesempatan penjualan dimaksimalkan.
• Memonitor dan menganalisis tren pasar untuk mendapatkan wawasan yang dapat meningkatkan peluang penjualan.

Kualifikasi yang Diperlukan:

• Pendidikan: Minimal D3/S1 di segala jurusan, dengan preferensi untuk jurusan Marketing, Desain Interior, atau yang relevan.
• Pengalaman: Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Sales di bidang properti, otomotif, atau industri terkait (pengalaman di bidang furniture atau desain interior menjadi nilai tambah).
• Kemampuan:
• Memiliki Selling Skill yang baik untuk dapat menjual produk dengan efektif.
• Kemampuan komunikasi yang kuat untuk berinteraksi dengan klien dan tim internal.
• Terampil dalam negosiasi dan persuasi untuk membangun hubungan yang saling menguntungkan.
• Menguasai Microsoft Office dan dapat memanfaatkan teknologi untuk meningkatkan efisiensi kerja.
• Pengalaman dan kemampuan dalam menggunakan Social Media sebagai alat pemasaran.
• Memiliki pengetahuan dasar dalam Desain Interior untuk memahami kebutuhan dan preferensi klien.

Manfaat yang Diperoleh:

• Upah dan Insentif: Gaji tetap yang kompetitif ditambah insentif berdasarkan pencapaian target penjualan.
• Pengembangan Karir: Kesempatan untuk mengembangkan keterampilan penjualan dan desain melalui pelatihan dan bimbingan.
• Lingkungan Kerja yang Kolaboratif: Bekerja di tim yang kreatif dan mendukung, dengan budaya kerja yang terbuka.
• Fasilitas: Tunjangan kendaraan atau transportasi, serta akses ke fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan.
• Peluang Networking: Kesempatan untuk memperluas jaringan profesional melalui interaksi dengan berbagai klien dan mitra bisnis.

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://azure-wildcat-165619.hostingersite.com/contact/

Deskripsi Pekerjaan:

Sebagai Staff Purchasing, Anda bertanggung jawab untuk melakukan pembelian bahan/material yang dibutuhkan perusahaan, memastikan proses pengadaan berjalan lancar dan tepat waktu, serta mendukung kelancaran operasional perusahaan dengan melakukan koordinasi yang efektif dengan berbagai departemen terkait.

Tanggung Jawab Utama:

Pengadaan Material dan Barang:

• Melakukan pengadaan material, barang, dan perlengkapan sesuai kebutuhan perusahaan.
• Memastikan semua bahan/material yang dibeli memenuhi standar kualitas dan harga yang sesuai dengan anggaran.

Negosiasi dan Pemasok:

• Melakukan negosiasi dengan pemasok untuk mendapatkan harga terbaik serta kesepakatan pengiriman yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
• Membangun hubungan yang baik dengan pemasok untuk kelancaran proses pembelian.

Pengelolaan Pembelian:

• Mengelola dan memonitor pembelian barang dan material secara efisien dan efektif.
• Membuat dan mengelola catatan pembelian, serta memastikan semua transaksi tercatat dengan baik dalam sistem.

Penggunaan Sistem:

• Mengoperasikan aplikasi atau software pembelian seperti Accurate untuk memproses transaksi dan melacak status pembelian.
• Menyusun laporan pembelian secara berkala dan memastikan bahwa catatan pembelian teratur dan tepat waktu.

Koordinasi Internal:

• Berkoordinasi dengan departemen terkait untuk memastikan bahan/material yang dibeli sesuai dengan kebutuhan operasional perusahaan.
• Menyelesaikan segala permasalahan yang terkait dengan pengadaan barang/material.

Pemeriksaan dan Penerimaan Barang:

• Melakukan pemeriksaan barang yang diterima untuk memastikan kualitas dan jumlahnya sesuai dengan pesanan.
• Melakukan koordinasi dengan pihak gudang untuk proses penyimpanan barang yang diterima.

Kualifikasi yang Dibutuhkan:

• Pendidikan: Minimal DIV/S1 di bidang Ekonomi, Akuntansi, atau yang relevan.
• Usia: Maksimal 35 tahun.
• Pengalaman: Wajib memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang Purchasing, terutama yang berhubungan dengan material Readymix Beton.
• Keahlian: Mampu mengoperasikan software Accurate atau perangkat lunak terkait pembelian.
• Keterampilan Pribadi: Jujur, teliti, dan memiliki integritas yang tinggi, serta berperilaku baik dan berbudi pekerti yang luhur.
• Kemampuan Teknis: Memahami material Readymix Beton dan proses pengadaannya.
• Lokasi Penempatan: Siap segera bergabung dan bekerja di cabang Serang, dekat Kopassus.

Manfaat yang Didapat:

• Gaji yang Kompetitif: Sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi.
• Tunjangan Kesehatan: Mendapatkan fasilitas kesehatan untuk mendukung kesejahteraan.
• Pelatihan dan Pengembangan: Kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan mengembangkan keterampilan di bidang purchasing.
• Lingkungan Kerja yang Mendukung: Bekerja dalam tim yang solid dan mendukung perkembangan karir.
• Fasilitas: Mendapatkan fasilitas kendaraan atau tunjangan transportasi sesuai kebijakan perusahaan.

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://azure-wildcat-165619.hostingersite.com/contact/

Deskripsi Pekerjaan:

Sebagai seorang desainer printing, Anda bertanggung jawab untuk menghasilkan desain kreatif sesuai dengan spesifikasi dan kebutuhan perusahaan, serta memastikan desain tersebut siap untuk proses cetak dengan kualitas yang maksimal.

Tanggung Jawab Utama:

Pembuatan Desain:

• Membuat desain sesuai dengan arahan dan spesifikasi yang ditetapkan oleh perusahaan dan pelanggan.
• Menentukan separasi warna dari desain yang dibuat, memastikan hasil akhir sesuai dengan permintaan dan kebutuhan pelanggan.

Proses Desain hingga Hasil Cetak:

• Bertanggung jawab dari awal pembuatan desain hingga menghasilkan hasil cetak akhir yang berkualitas.
• Mengolah artwork dan mengembangkan ide-ide desain baru yang kreatif untuk memenuhi kebutuhan pelanggan.

Finalisasi Warna:

• Melakukan diskusi dan negosiasi terkait finalisasi warna dengan pelanggan untuk memastikan warna yang dihasilkan sesuai dengan harapan dan standar kualitas yang diinginkan.

Revisi Desain:

• Bersedia melakukan revisi desain hingga mendapatkan keputusan akhir yang sesuai dengan permintaan dan preferensi pelanggan.

Kolaborasi dan Komunikasi:

• Membangun hubungan kerja yang baik dengan tim internal dan pelanggan untuk memastikan komunikasi yang lancar dalam setiap proses desain dan cetak.

Pengembangan Kreativitas:

• Menciptakan desain yang tidak hanya memenuhi kebutuhan teknis, tetapi juga inovatif dan menarik.
• Terus mengembangkan kemampuan desain dengan mengikuti tren dan teknologi terbaru dalam dunia percetakan.

Kualifikasi yang Dibutuhkan:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Teknik Grafika, Teknik Industri, Teknik Desain dan Manufaktur, Teknologi Industri dan Cetak Kemasan, Produk Desain, atau Desain Grafis.
• Usia antara 21 hingga 35 tahun.
• Pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang desain flexible packaging (diutamakan).
• Fresh graduate juga diperbolehkan melamar.
• Pengalaman dan pemahaman tentang percetakan kemasan Printing Rotogravure akan menjadi nilai tambah.
• Memiliki kemampuan berhitung yang baik dan kemampuan untuk menganalisa warna dengan akurat.

Manfaat yang Didapat:

• Gaji yang Kompetitif: Diberikan sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi.
• Pelatihan dan Pengembangan: Kesempatan untuk mengembangkan keterampilan desain dan percetakan melalui pelatihan dan pengalaman.
• Lingkungan Kerja Kreatif: Bekerja di tim yang dinamis dengan suasana yang mendukung kreativitas dan inovasi.
• Tunjangan Kesehatan: Mendapatkan fasilitas kesehatan bagi karyawan.
• Peluang Karir: Kesempatan untuk berkembang dalam perusahaan dan mendapatkan posisi yang lebih tinggi.

Penempatan:

• Lokasi penempatan di Serang, Banten.

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://azure-wildcat-165619.hostingersite.com/contact/

Deskripsi Pekerjaan:

Sebagai Barista Waiters, Anda akan bertanggung jawab untuk memberikan layanan pelanggan yang ramah dan profesional, serta menyiapkan dan menyajikan minuman kopi berkualitas tinggi. Anda juga akan bekerja dengan tim untuk memastikan pengalaman pelanggan yang menyenangkan dan memastikan standar kualitas tetap terjaga.

Tanggung Jawab Utama:

Menyiapkan dan Menyajikan Minuman:

• Mempersiapkan berbagai jenis kopi dan minuman lainnya sesuai dengan pesanan pelanggan.
• Untuk posisi Barista, kemampuan dalam membuat latte art yang menarik dan berkualitas sangat dihargai.

Memberikan Layanan Pelanggan:

• Menyambut pelanggan dengan ramah dan membantu mereka memilih menu sesuai preferensi.
• Memberikan rekomendasi minuman dan menjelaskan dengan jelas tentang produk yang disediakan.
• Menjaga hubungan baik dengan pelanggan dan menciptakan pengalaman positif.

Memelihara Kebersihan dan Kerapian Area Kerja:

• Menjaga kebersihan area kerja, termasuk mesin kopi, meja, dan area pelanggan.
• Mengatur persediaan bahan baku dan memastikan alat-alat kerja selalu dalam keadaan bersih dan siap pakai.

Bekerja dalam Tim:

• Berkolaborasi dengan tim lainnya untuk memastikan alur kerja yang efisien dan pelayanan yang cepat.
• Bekerja sama dengan koki dan staf lainnya untuk memastikan kualitas makanan dan minuman yang disajikan.

Menerima dan Memproses Pesanan:

• Menerima pesanan pelanggan dan memprosesnya dengan cepat dan tepat.
• Menjaga catatan pesanan dengan rapi dan memastikan semua pesanan diselesaikan sesuai waktu yang dijanjikan.

Penyajian dan Pelayanan:

• Menyajikan makanan dan minuman kepada pelanggan dengan cara yang menarik dan profesional.
• Melakukan pelayanan pelanggan dengan sikap ramah dan sabar untuk menciptakan suasana yang nyaman bagi pelanggan.

Persyaratan:

• Pendidikan minimal SMU/SMK sederajat.
• Usia maksimal 30 tahun.
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang yang sama, diutamakan di industri kopi atau kafe.
• Untuk posisi Barista, diharapkan dapat membuat latte art dengan kualitas baik.
• Untuk posisi Head Cook, diharapkan dapat membuat berbagai jenis western food.
• Memiliki sikap yang ramah, disiplin, dan mampu bekerja dengan baik dalam tim.
• Bersedia bekerja dalam shift dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

Manfaat yang Didapat:

• Gaji yang Kompetitif: Mendapatkan upah sesuai dengan posisi dan pengalaman.
• Insentif Kinerja: Insentif berdasarkan performa dan kepuasan pelanggan.
• Pelatihan dan Pengembangan: Kesempatan untuk mengasah keterampilan dalam dunia perkopian dan kuliner.
• Lingkungan Kerja yang Mendukung: Bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan kreatif dengan tim yang solid.
• Fasilitas Kesehatan: Beberapa fasilitas kesehatan tersedia untuk karyawan.
• Kesempatan Karir: Peluang untuk berkembang dan dipromosikan dalam posisi yang lebih tinggi di perusahaan.

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://azure-wildcat-165619.hostingersite.com/contact/

Deskripsi Pekerjaan:

Sebagai Customer Relation Officer, Anda bertanggung jawab untuk memasarkan serta mengelola hubungan dengan calon debitur dalam sektor pembiayaan mobil bekas dan dana tunai. Anda akan bekerja secara langsung dengan mitra dan agen, serta melakukan kunjungan lapangan untuk menjangkau calon debitur dan memastikan pencapaian target yang ditetapkan.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D3/S1
• Usia maksimal 32 tahun
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang Surveyor Mobil Bekas atau Surveyor Dana Tunai
• Terbiasa bekerja di lapangan dan memiliki orientasi terhadap pencapaian target
• Menyukai pekerjaan yang bersifat lapangan dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki SIM A/C

Tugas dan Tanggung Jawab:

1. Mencapai dan Melampaui Target: Bertanggung jawab untuk mencapai dan bahkan melampaui target Pembiayaan Dana Tunai (PPD) serta Pembiayaan Mobil Bekas yang telah ditetapkan oleh pimpinan cabang.
2. Kolaborasi dengan Agent/Mitra: Membantu Marketing Head (MH) dalam mencari dan menjalin kerjasama dengan Agent/Mitra Dana Tunai dan Mobil Bekas untuk mencari prospek aplikasi pembiayaan.
3. Pendekatan Bisnis dan Personal: Melakukan pendekatan yang bersifat bisnis maupun personal dengan Agent/Mitra untuk memperoleh aplikasi pembiayaan yang lebih banyak.
4. Kunjungan Prospek: Melakukan kunjungan langsung terhadap prospek calon debitur Dana Tunai dan Mobil Bekas yang sudah ditugaskan oleh Marketing Head di cabang.
5. Laporan Kunjungan: Memberikan laporan terkait hasil kunjungan prospek calon debitur Dana Tunai dan Mobil Bekas kepada Marketing Head di cabang secara rutin dan tepat waktu.
6. Penerimaan Aplikasi Kredit: Menerima aplikasi permohonan kredit dari calon debitur Dana Tunai dan Mobil Bekas, baik secara langsung maupun melalui agent yang telah menjalin kerjasama dengan cabang.
7. Saran Pembiayaan: Memberikan saran dan pertimbangan kepada calon debitur terkait struktur pembiayaan terbaik untuk pengajuan pembiayaan Dana Tunai dan Mobil Bekas.

Manfaat:

• Kesempatan untuk berkembang dan berkarir di industri pembiayaan
• Lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan
• Paket kompensasi yang kompetitif
• Kesempatan untuk bekerja dengan tim yang profesional dan solid
• Penempatan di Cabang Serang (Banten)

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://azure-wildcat-165619.hostingersite.com/contact/

Deskripsi Pekerjaan:

Sebagai Drafter, Anda akan bertanggung jawab dalam pembuatan gambar teknik, perencanaan desain, serta memastikan semua dokumen teknis sesuai dengan standar dan kebutuhan proyek. Anda akan bekerja sama dengan tim teknik dan arsitektur untuk menghasilkan desain yang akurat dan efisien.

Persyaratan:

• Pengalaman minimal 2 tahun di bidang terkait.
• Mahir menggunakan AutoCAD dan SketchUp.
• Familiar dengan desain dan perencanaan gedung produksi, kantor, serta pabrik kimia.
• Memiliki portofolio yang dilampirkan dalam CV.
• Mampu bekerja secara tim maupun individu dengan ketelitian tinggi.
• Bersedia ditempatkan di Serang, Banten.

Tanggung Jawab:

• Membuat dan mengembangkan gambar teknik berdasarkan spesifikasi proyek.
• Berkoordinasi dengan tim teknik dan arsitektur untuk memastikan desain sesuai standar.
• Melakukan revisi gambar sesuai dengan perubahan yang diminta oleh klien atau manajemen.
• Menyusun dokumen teknis yang diperlukan untuk keperluan proyek konstruksi.
• Memastikan akurasi dan kualitas gambar serta dokumentasi teknis.

Manfaat:

• Gaji kompetitif sesuai dengan pengalaman dan keahlian.
• Tunjangan kesehatan dan asuransi.
• Peluang pengembangan karier di industri teknik dan konstruksi.
• Lingkungan kerja yang profesional dan kolaboratif.
• Pelatihan dan pengembangan keterampilan terkait pekerjaan.

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://azure-wildcat-165619.hostingersite.com/contact/

Deskripsi Pekerjaan:

Sebagai Account Officer, Anda akan bertanggung jawab dalam pemasaran produk kredit pensiun, memastikan kualitas kredit tetap terjaga, serta mengelola hubungan dengan debitur. Anda juga akan berperan dalam proses administrasi terkait klaim asuransi dan pemantauan jatuh tempo pembayaran.

Kualifikasi:

• Minimal lulusan D3 (Diploma 3), terbuka untuk semua jurusan.
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office dengan baik.
• Memiliki keterampilan komunikasi dan negosiasi yang baik.
• Berorientasi pada target dan mampu bekerja di bawah tekanan.
• Memiliki pengalaman dalam industri keuangan atau perbankan menjadi nilai tambah.
• Mampu bekerja secara tim maupun individu.

Tanggung Jawab:

• Melakukan kegiatan pemasaran produk kredit pensiun kepada calon debitur.
• Memastikan dokumen klaim asuransi diproses sebelum masa kedaluwarsa klaim, terutama dalam kasus debitur meninggal dunia.
• Melakukan monitoring jatuh tempo pembayaran debitur dan memastikan kepatuhan terhadap jadwal pembayaran.
• Bertanggung jawab dalam mengelola kualitas kredit dan melakukan evaluasi terhadap portofolio kredit.
• Menjalin dan menjaga hubungan baik dengan nasabah guna meningkatkan loyalitas pelanggan.
• Berkoordinasi dengan tim internal dan pihak eksternal terkait dalam proses pengelolaan kredit.

Manfaat:

• Gaji kompetitif dan insentif menarik berdasarkan pencapaian target.
• Tunjangan kesehatan dan asuransi.
• Peluang pengembangan karier dalam industri keuangan.
• Pelatihan dan pembinaan profesional untuk meningkatkan kompetensi kerja.
• Lingkungan kerja yang dinamis dan profesional.

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://azure-wildcat-165619.hostingersite.com/contact/

Deskripsi Pekerjaan:

Sebagai Electrical Project Leader (Serang), Anda akan bertanggung jawab atas perencanaan, pengelolaan, dan pelaksanaan proyek-proyek listrik di hotel kami yang berlokasi di Serang. Anda akan bekerja sama dengan tim teknis untuk memastikan sistem listrik dan peralatan mekanikal berfungsi dengan optimal serta memenuhi standar keselamatan dan efisiensi operasional.

Kualifikasi:

• Minimal pendidikan S1 Teknik Elektro.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun dalam bidang Maintenance di perusahaan Manufaktur.
• Memahami dan menguasai Maintenance terkait dengan mesin Mixer, Boiler, dan Thermal Oil Heater.
• Memahami dan menguasai Automation (PLC).
• Mampu mengoperasikan AutoCAD, SolidWorks, atau Inventor.
• Memiliki pengalaman desain Pneumatic System, Conveyor, atau Jalur Pemipaan akan menjadi nilai tambah.
• Memiliki kemampuan analisis dan problem-solving yang baik.
• Mampu bekerja secara tim maupun individu dengan komunikasi yang efektif.
• Bersedia ditempatkan di Serang.

Tanggung Jawab:

• Memimpin dan mengawasi proyek instalasi serta perawatan sistem kelistrikan.
• Mengembangkan strategi pemeliharaan dan perbaikan untuk meningkatkan efisiensi operasional.
• Mengelola dan memastikan sistem Automation (PLC) berjalan optimal.
• Melakukan troubleshooting dan perbaikan pada peralatan seperti Mixer, Boiler, dan Thermal Oil Heater.
• Merancang dan mengimplementasikan sistem Pneumatic, Conveyor, dan Jalur Pemipaan sesuai kebutuhan operasional.
• Mengoperasikan perangkat lunak AutoCAD, SolidWorks, atau Inventor untuk kebutuhan desain teknis.
• Memastikan semua pekerjaan sesuai dengan standar keselamatan dan regulasi yang berlaku.
• Berkoordinasi dengan tim operasional dan manajemen dalam menjalankan proyek.

Manfaat:

• Gaji kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi.
• Tunjangan kesehatan dan asuransi.
• Peluang pengembangan karier di lingkungan profesional.
• Pelatihan dan sertifikasi sesuai bidang kerja.
• Insentif berdasarkan pencapaian proyek.
• Lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif.

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://azure-wildcat-165619.hostingersite.com/contact/

Deskripsi Pekerjaan:

Sebagai Guest Service Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan pengalaman pelanggan yang luar biasa dengan memberikan layanan terbaik. Anda akan memimpin tim dalam menangani kebutuhan tamu, menyelesaikan keluhan dengan efektif, dan memastikan standar layanan yang tinggi.

Persyaratan:

• Minimal Gelar Diploma dari jurusan terkait.
• Berpengalaman di posisi serupa selama minimal 2 tahun, terutama dalam industri perhotelan atau layanan pelanggan.
• Memiliki keterampilan interpersonal yang sangat baik dan mampu berkomunikasi dengan berbagai tipe pelanggan.
• Mampu bekerja dalam tim dan memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik.
• Berorientasi pada kepuasan pelanggan dengan sikap kerja yang profesional.
• Mampu menangani keluhan tamu dengan solusi yang cepat dan efektif.
• Bersedia bekerja dalam sistem shift dan memiliki fleksibilitas waktu kerja.

Tanggung Jawab:

• Memimpin dan mengawasi tim layanan tamu untuk memastikan pelayanan yang optimal.
• Menangani dan menyelesaikan keluhan pelanggan dengan solusi yang profesional.
• Meningkatkan standar layanan dengan memberikan pelatihan kepada tim.
• Berkoordinasi dengan berbagai departemen untuk memastikan kelancaran operasional layanan tamu.
• Menjaga hubungan baik dengan pelanggan dan memastikan kepuasan mereka.
• Melakukan evaluasi terhadap operasional layanan tamu dan menyusun strategi perbaikan.

Manfaat:

• Gaji kompetitif sesuai pengalaman dan kualifikasi.
• Tunjangan kesehatan dan asuransi.
• Peluang pengembangan karier dalam perusahaan.
• Lingkungan kerja profesional dan dinamis.
• Pelatihan berkelanjutan dalam layanan pelanggan dan manajemen.
• Insentif kinerja berdasarkan pencapaian target.

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://azure-wildcat-165619.hostingersite.com/contact/

Deskripsi Pekerjaan:

Sebagai IT Specialist, Anda akan bertanggung jawab dalam mengelola, mengembangkan, serta memelihara infrastruktur teknologi informasi di perusahaan. Posisi ini memerlukan keahlian dalam instalasi, pemeliharaan, dan troubleshooting sistem IT, serta pemahaman yang kuat mengenai jaringan dan keamanan data.

Tugas dan Tanggung Jawab:

1. Melakukan instalasi, konfigurasi, dan pemeliharaan perangkat keras (hardware) dan perangkat lunak (software).
2. Memastikan sistem jaringan (LAN/WAN) berjalan dengan stabil, aman, dan optimal.
3. Mengelola database, melakukan backup data secara berkala, dan memastikan keamanan informasi.
4. Melakukan troubleshooting dan perbaikan apabila terjadi gangguan pada sistem IT.
5. Melakukan evaluasi sistem secara berkala untuk meningkatkan kinerja dan efisiensi.
6. Menyediakan dukungan teknis bagi karyawan terkait permasalahan IT.
7. Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan serta prosedur keamanan IT.
8. Bersedia mobile untuk menangani kebutuhan IT di berbagai lokasi perusahaan.
9. Berkoordinasi dengan vendor atau pihak eksternal terkait pengadaan dan pemeliharaan sistem IT.

Kualifikasi:

1. Pendidikan minimal S1 di bidang Teknik Informatika, Sistem Informasi, atau bidang terkait.
2. Laki-laki.
3. Memiliki pengalaman kerja di bidang IT lebih disukai.
4. Disiplin, jujur, kreatif, dan inovatif.
5. Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah secara cepat serta tepat.
6. Memahami konsep topologi jaringan dan sistem keamanan IT.
7. Menguasai troubleshooting hardware & software.
8. Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
9. Bersedia mobile untuk menangani berbagai kebutuhan IT di lapangan.

Manfaat Bergabung dengan Kami:

• Gaji kompetitif sesuai pengalaman & keterampilan
• Tunjangan dan insentif menarik
• Lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif
• Kesempatan pengembangan karier dan pelatihan IT
• Peluang bekerja dengan teknologi terkini dalam industri

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://azure-wildcat-165619.hostingersite.com/contact/

Posisi 1: Apoteker

Deskripsi Pekerjaan:

Sebagai Apoteker, Anda bertanggung jawab atas pelayanan kefarmasian yang optimal, mulai dari konsultasi obat, pengelolaan stok, hingga memastikan kualitas obat yang diberikan kepada pasien.

Tugas dan Tanggung Jawab:

1. Memberikan konsultasi, informasi, dan edukasi obat sesuai kebutuhan pasien.
2. Mengelola stok obat, dispensing, serta pemantauan penggunaan obat.
3. Memastikan ketersediaan dan kualitas obat sesuai standar yang berlaku.
4. Bekerja sama dengan tim untuk meningkatkan pelayanan kefarmasian.
5. Melakukan pencatatan dan pelaporan administrasi farmasi sesuai dengan SOP.
6. Memberikan arahan mengenai penggunaan obat yang aman dan efektif.
7. Menjalin hubungan baik dengan pasien dan tim secara profesional.
8. Memastikan semua aktivitas sesuai dengan regulasi farmasi yang berlaku.
9. Berkontribusi dalam pelatihan atau edukasi produk farmasi di klinik.
10. Mendukung terciptanya lingkungan kerja yang solid dan fokus pada kepuasan pasien.

Kualifikasi:

1. Perempuan.
2. Memiliki STRA yang masih berlaku lebih dari 1 tahun.
3. Berorientasi pada pasien dan memiliki komunikasi yang baik.
4. Kompeten dalam kegiatan kefarmasian yang berkualitas dan efisien.
5. Memiliki integritas tinggi dan mampu membangun tim yang solid.
6. Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat dan fokus.
7. Loyalitas tinggi serta memiliki etos kerja yang baik.
8. Bersedia menjalani pelatihan di Cikande Permai, Kab. Serang, Banten.
9. Bersedia mengikuti wawancara di Kalvia Beauty Care.
10. Penempatan di Kalvia Beauty Care, Cikande Permai, Kab. Serang, Banten.

Posisi 2: Asisten Apoteker

Deskripsi Pekerjaan:

Sebagai Asisten Apoteker, Anda akan bertugas membantu Apoteker dalam menyiapkan obat, memastikan administrasi yang rapi, serta menjaga kualitas pelayanan farmasi di klinik.

Tugas dan Tanggung Jawab:

1. Menyiapkan obat sesuai dengan resep dokter.
2. Memberikan etiket obat dengan jelas dan rapi agar pasien memahami aturan pakai.
3. Memeriksa kembali obat yang telah dikemas sebelum diberikan kepada pasien.
4. Melakukan stock opname secara berkala untuk memastikan ketersediaan obat.
5. Menyusun produk farmasi sesuai dengan sistem FIFO (First In, First Out) dan FEFO (First Expired, First Out).
6. Membantu administrasi dan pencatatan data obat di klinik.
7. Bekerja sama dengan Apoteker dan tim untuk memberikan layanan terbaik bagi pasien.

Kualifikasi:

1. Perempuan.
2. Pendidikan minimal D3 Farmasi.
3. Memiliki STRTTK yang masih berlaku.
4. Diutamakan berpengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama.
5. Komunikatif, jujur, ramah, disiplin, dan bertanggung jawab.
6. Mampu bekerja sama dalam tim maupun secara individu.
7. Bersedia menjalani pelatihan di Cikande Permai, Kab. Serang, Banten.
8. Penempatan di Kalvia Beauty Care, Cikande Permai, Kab. Serang, Banten.

Keuntungan Bergabung dengan Kami:

1. Gaji kompetitif & tunjangan kesehatan
2. Lingkungan kerja yang nyaman & profesional
3. Kesempatan pengembangan karier dan pelatihan rutin
4. Bonus performa & insentif menarik
5. Jaminan kesehatan & kesejahteraan karyawan

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://azure-wildcat-165619.hostingersite.com/contact/

Deskripsi Pekerjaan:

Sebagai Dokter Spesialis Rehabilitasi Medik, Anda akan bertanggung jawab dalam menangani pasien dengan gangguan fungsi fisik akibat cedera, penyakit, atau kondisi lainnya. Anda akan berperan dalam memberikan terapi rehabilitasi, melakukan evaluasi medis, serta merancang program perawatan yang sesuai dengan kondisi pasien agar dapat meningkatkan kualitas hidup mereka.

Tugas dan Tanggung Jawab:

1. Melakukan pemeriksaan dan evaluasi kondisi pasien dengan gangguan fisik atau disabilitas.
2. Menyusun rencana terapi rehabilitasi yang komprehensif untuk pasien sesuai dengan kebutuhan medisnya.
3. Melakukan tindakan medis serta terapi fisik yang sesuai dengan standar pelayanan rehabilitasi medik.
4. Berkolaborasi dengan tim medis lainnya (terapis fisik, fisioterapis, perawat, dan tenaga kesehatan lainnya) untuk memberikan perawatan terbaik bagi pasien.
5. Memberikan edukasi dan konsultasi kepada pasien serta keluarga mengenai proses rehabilitasi dan tindakan yang perlu dilakukan.
6. Melakukan evaluasi berkala terhadap perkembangan pasien dan menyesuaikan terapi yang diberikan jika diperlukan.
7. Memastikan seluruh prosedur medis dan terapi yang diberikan sesuai dengan standar keselamatan dan etika medis.

Persyaratan:

1. Memiliki STR aktif sebagai Dokter Spesialis Rehabilitasi Medik.
2. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat memberikan edukasi dengan jelas kepada pasien.
3. Berpenampilan profesional, ramah, dan memiliki empati yang tinggi terhadap pasien.
4. Sehat jasmani dan rohani untuk memberikan pelayanan medis yang optimal.
5. Bersedia praktik di pagi hari sesuai dengan jadwal yang ditentukan.
6. Memiliki sertifikasi atau pelatihan tambahan di bidang rehabilitasi medik (menjadi nilai tambah).

Dokumen yang Diperlukan:

1. Surat Lamaran Kerja.
2. Curriculum Vitae (CV).
3. Fotokopi Ijazah & Transkrip Nilai.
4. Fotokopi STR yang masih aktif.
5. SKCK (jika diperlukan).
6. Sertifikat pelatihan atau kursus pendukung (jika ada).

Manfaat Bergabung dengan Kami:

• Gaji kompetitif & tunjangan menarik
• Jadwal kerja fleksibel sesuai kesepakatan
• Asuransi kesehatan dan fasilitas medis
• Kesempatan pengembangan karir dan pelatihan berkala
• Lingkungan kerja profesional dengan tim medis yang suportif

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://azure-wildcat-165619.hostingersite.com/contact/

Deskripsi Pekerjaan:

Sebagai Marketing Project Leader, Anda akan bertanggung jawab dalam merencanakan, mengelola, serta mengevaluasi proyek pemasaran agar berjalan efektif dan mencapai target yang telah ditetapkan. Anda juga akan berperan dalam mengembangkan strategi pemasaran, membangun hubungan yang baik dengan klien, serta memastikan proyek berjalan sesuai timeline dan anggaran yang telah ditentukan.

Tugas dan Tanggung Jawab:

1. Mengembangkan dan mengelola strategi pemasaran untuk meningkatkan brand awareness dan penjualan.
2. Mengkoordinasikan tim pemasaran, memastikan tugas berjalan sesuai dengan target dan timeline yang ditentukan.
3. Menganalisis pasar, tren industri, dan kompetitor untuk menyusun strategi pemasaran yang lebih efektif.
4. Membangun dan menjaga hubungan baik dengan klien, memastikan kepuasan pelanggan tetap terjaga.
5. Menyusun laporan hasil kerja dan analisis proyek secara komprehensif serta memberikan rekomendasi untuk perbaikan strategi pemasaran.
6. Mengelola anggaran proyek dan memastikan penggunaan dana secara efisien.
7. Menyelesaikan permasalahan dan hambatan dalam proyek pemasaran dengan pendekatan yang solutif dan strategis.
8. Memastikan seluruh aktivitas pemasaran sesuai dengan regulasi dan kebijakan perusahaan.

Kualifikasi:

1. Minimal pengalaman kerja 3 tahun di bidang sales dan marketing.
2. Memiliki passion dalam bidang pemasaran dan penjualan.
3. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (lisan & tulisan) untuk berinteraksi dengan tim dan klien.
4. Mampu membangun dan menjaga hubungan baik dengan klien.
5. Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) untuk membuat laporan dan analisis proyek.
6. Memiliki kemampuan dalam menyusun laporan kerja serta analisis proyek secara komprehensif.
7. Mampu bekerja di bawah tekanan dan dalam kondisi yang fleksibel.
8. Memiliki kemampuan dalam manajemen proyek dan pengambilan keputusan yang tepat.
9. Problem solver yang baik, mampu mengatasi kendala dalam proyek pemasaran.
10. Memiliki jiwa kepemimpinan dan mampu mengelola tim dengan baik.

Persyaratan Berkas:

1. Surat Lamaran Kerja.
2. Curriculum Vitae (CV).
3. Fotokopi Ijazah terakhir dan transkrip nilai.
4. Fotokopi KTP & NPWP.
5. SKCK (jika diperlukan).
6. Sertifikat pelatihan yang relevan (jika ada).
7. Portofolio proyek pemasaran sebelumnya (jika ada).

Manfaat Bergabung dengan Kami:

• Gaji kompetitif dan tunjangan menarik
• Bonus berdasarkan pencapaian target
• Asuransi kesehatan dan kesejahteraan karyawan
• Peluang pengembangan karir dan pelatihan skill
• Lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan
• Kesempatan untuk memimpin proyek pemasaran besar dan berpengaruh

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://azure-wildcat-165619.hostingersite.com/contact/

Posisi: BIDAN

Deskripsi Pekerjaan:

Sebagai Bidan, Anda akan bertanggung jawab dalam memberikan pelayanan kesehatan ibu dan anak, termasuk pemeriksaan kehamilan, persalinan, serta edukasi bagi pasien dan keluarga.

Tugas dan Tanggung Jawab:

1. Memberikan pelayanan kebidanan sesuai standar medis.
2. Membantu proses persalinan dan perawatan bayi baru lahir.
3. Memberikan edukasi kepada ibu hamil, ibu menyusui, dan keluarga terkait kesehatan ibu dan anak.
4. Melakukan pemeriksaan antenatal, postnatal, dan pemantauan tumbuh kembang bayi.
5. Mencatat dan mendokumentasikan rekam medis pasien secara akurat.
6. Bekerja sama dengan tim medis untuk memastikan pelayanan kesehatan yang optimal.

Kualifikasi:

1. Perempuan.
2. Minimal pendidikan D-IV Profesi Bidan / S-1 Profesi Bidan.
3. IPK minimal 2,75.
4. Memiliki STR yang aktif.
5. Berpenampilan menarik, ramah, komunikatif, tanggap, dan memiliki kepedulian terhadap pasien.
6. Mampu bekerja dalam tim, disiplin, jujur, bertanggung jawab, dan pantang menyerah.
7. Pengalaman kerja di bidang kebidanan lebih diutamakan.

Persyaratan Berkas:

1. Surat Lamaran Kerja.
2. Curriculum Vitae (CV).
3. Ijazah terakhir dan transkrip nilai.
4. Surat keterangan sehat.
5. SKCK.
6. Fotokopi KTP, KK & NPWP.
7. Sertifikat Pelatihan APN dan sertifikat penunjang lainnya.
8. Surat Keterangan Bebas Narkoba.
9. Kartu Pencari Kerja.

Posisi: PERAWAT

Deskripsi Pekerjaan:

Sebagai Perawat, Anda akan berperan dalam memberikan pelayanan keperawatan bagi pasien, membantu proses perawatan medis, serta mendukung pemulihan pasien dengan pendekatan profesional dan empati.

Tugas dan Tanggung Jawab:

1. Memberikan pelayanan keperawatan kepada pasien sesuai prosedur medis.
2. Memonitor kondisi pasien dan melaporkan perubahan kepada dokter.
3. Membantu dalam pemberian obat dan tindakan medis lainnya.
4. Mencatat dan mendokumentasikan perkembangan pasien dengan akurat.
5. Bekerja sama dengan tim medis untuk memberikan perawatan terbaik bagi pasien.
6. Memberikan edukasi kesehatan kepada pasien dan keluarganya.

Kualifikasi:

1. Laki-laki / Perempuan.
2. Pendidikan S-1 Profesi Ners.
3. IPK minimal 2,75.
4. Memiliki STR yang aktif.
5. Berpenampilan menarik, ramah, komunikatif, tanggap, dan memiliki kepedulian terhadap pasien.
6. Mampu bekerja dalam tim, disiplin, jujur, bertanggung jawab, dan pantang menyerah.
7. Pengalaman kerja di bidang keperawatan lebih diutamakan.

Persyaratan Berkas:

1. Surat Lamaran Kerja.
2. Curriculum Vitae (CV).
3. Ijazah terakhir dan transkrip nilai.
4. Surat keterangan sehat.
5. SKCK.
6. Fotokopi KTP, KK & NPWP.
7. Sertifikat Pelatihan BTCLS dan sertifikat penunjang lainnya.
8. Surat Keterangan Bebas Narkoba.
9. Kartu Pencari Kerja.

Manfaat Bergabung dengan Kami:

• Gaji dan tunjangan kompetitif
• Lingkungan kerja profesional dan suportif
• Peluang pengembangan karir dan pelatihan
• Fasilitas kesehatan dan kesejahteraan karyawan
• Kesempatan untuk berkontribusi dalam pelayanan kesehatan masyarakat.

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://azure-wildcat-165619.hostingersite.com/contact/