Tanggung jawab mendukung pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan, mulai dari rekrutmen, administrasi karyawan, hingga pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan sesuai kebijakan perusahaan.

Syarat :

1. Pendidikan minimal S1
2. Niat dalam bekerja
3. Tidak bermalas malasan
4. Berkeinginan belajar hal baru
5. Bersungguh sungguh untuk bekerja
6. Bertanggung jawab, mandiri dan disiplin

Tugas :

1. Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru
2. Menyusun dan mengarsipkan data kepegawaian (absensi, kontrak, cuti, dll)
3. Membantu pelaksanaan pelatihan dan pengembangan karyawan

Benefit :

1. Gaji tetap per bulan
2. Tunjangan makan dan transport
3. BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan 

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: hrd.klinikhalimah25@gmail.com