Tanggung jawab dalam pengelolaan administrasi sumber daya manusia seperti absensi, payroll, data karyawan, hingga dukungan operasional SDM untuk memastikan semua layanan karyawan berjalan efektif dan sesuai prosedur.

Syarat :

1. Pendidikan minimal S1
2. Niat dalam bekerja
3. Berkeinginan besar untuk belajar hal baru
4. Disiplin, jujur dan bertanggung jawab
5. Tidak bermalas malasan saat bekerja
6. Memiliki pemahaman dasar tentang manajemen SDM

Tugas :

1. Mengelola data kepegawaian dan administrasi HR
2. Memproses absensi, cuti, dan izin karyawan
3. Membantu dalam proses payroll dan BPJS

Benefit :

1. Gaji pokok
2. Tunjangan kesehatan dan BPJS
3. Pelatihan dan pengembangan

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://sfl.gl/K0Lt