Deskripsi Pekerjaan:

1. Melakukan pekerjaan sebagai bagian dari staf gudang dan operasional lainnya.
2. Membuat laporan stok persediaan serta mencatat barang yang masuk dan keluar.
3. Mengatur dan menjaga penataan barang di gudang agar tetap rapi dan terorganisir.
4. Mendisplay barang di gudang sesuai dengan prosedur dan standar yang ditetapkan.
5. Menjalankan stock opname secara rutin untuk memastikan akurasi stok barang.
6. Mengatur pengiriman barang dan memastikan pengiriman tepat waktu.
7. Mengerti dan mampu melakukan packing barang, baik untuk barang fragile (rentan) maupun non-fragile (tidak rentan).
8. Melaksanakan instruksi yang diberikan oleh perusahaan dengan baik dan tepat.
9. Posisi lainnya yang tersedia: Kepala Gudang, Supervisor, Driver, Kurir, Packing, Admin (Krani).

Persyaratan:

• Pria dan Wanita, usia maksimal 32 tahun.
• Pendidikan minimal SMA/SMK.
• Pengalaman kerja di posisi yang sama minimal 1 tahun (diutamakan).
• Mengerti mengenai penataan dan display barang di gudang.
• Cekatan, disiplin, dan bertanggung jawab.
• Mampu bekerja secara tim maupun individu dengan baik.
• Bersedia bekerja di Pandeglang dan lokasi yang ditentukan oleh perusahaan.
• Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan dapat bekerja di bawah tekanan.

Tanggung Jawab:

1. Menjaga kelancaran operasional gudang dan mendukung kebutuhan pengiriman barang.
2. Memastikan barang yang diterima dan dikirimkan sesuai dengan prosedur yang berlaku.
3. Melakukan pemeriksaan dan pencatatan terhadap barang masuk dan keluar secara akurat.
4. Mengatur dan mengawasi penataan barang agar memudahkan pencarian dan pengiriman.
5. Memastikan semua barang yang di-packing terjamin keamanannya, baik barang fragile maupun non-fragile.
6. Membantu memastikan bahwa instruksi dari atasan dijalankan dengan baik dan sesuai standar operasional.

Manfaat:

• Gaji pokok yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan posisi.
• Tunjangan transportasi dan fasilitas lainnya.
• BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
• Pelatihan dan pengembangan karier untuk posisi yang lebih tinggi.
• Kesempatan untuk berkembang dalam perusahaan yang sedang berkembang.
• Bonus dan insentif kinerja untuk staf yang berprestasi.

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://azure-wildcat-165619.hostingersite.com/contact/