Deskripsi Pekerjaan:

1. Bertanggung jawab terhadap penerimaan dan pengeluaran operasional perusahaan secara tepat dan akurat.
2. Mengelola penerimaan penjualan secara langsung (on the spot) dan mencatatnya dengan teliti.
3. Membuat laporan keuangan secara periodik atau berkala sesuai dengan kebutuhan operasional perusahaan.
4. Berkoordinasi dengan departemen terkait mengenai kebutuhan keuangan untuk mendukung kelancaran operasional dan penjualan.
5. Menyusun anggaran serta memantau pengelolaan keuangan untuk memastikan efisiensi dan efektivitas operasional perusahaan.

Persyaratan:

1. Pendidikan minimal D3 di bidang Keuangan atau Ilmu Manajemen Bisnis.
2. Pengalaman kerja di bidang yang sama minimal 1 – 2 tahun.
3. Siap untuk bekerja secara penuh waktu dan memiliki komitmen tinggi.
4. Bersedia ditempatkan di Maja, Lebak – Banten.
5. Memiliki kemampuan analisis yang baik dan teliti dalam mengelola data keuangan.
6. Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki kemampuan koordinasi yang efektif.
7. Menguasai Microsoft Office, terutama Excel, dan aplikasi pendukung lainnya.

Tanggung Jawab:

• Mengelola dan memonitor penerimaan serta pengeluaran operasional perusahaan.
• Menyusun dan melaporkan hasil penjualan secara akurat dan tepat waktu.
• Membuat laporan keuangan bulanan, mingguan, atau sesuai dengan kebutuhan operasional perusahaan.
• Berkoordinasi dengan tim terkait untuk memastikan pengelolaan keuangan berjalan lancar.
• Memastikan seluruh transaksi keuangan tercatat dengan baik sesuai prosedur yang berlaku.

Manfaat (Benefits):

• Gaji Pokok yang kompetitif sesuai pengalaman dan kualifikasi
• Tunjangan Kesehatan (BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan)
• Tunjangan Hari Raya (THR)
• Bonus Kinerja berdasarkan hasil kerja
• Peluang Pengembangan Karir yang terbuka

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://azure-wildcat-165619.hostingersite.com/contact/

Deskripsi Pekerjaan:

1. Menerima dan memproses aplikasi permohonan kredit dari calon debitur.
2. Melakukan survei dan wawancara dengan calon debitur untuk mengumpulkan informasi terkait riwayat keuangan, pendapatan, aset, serta kewajiban keuangan lainnya.
3. Memverifikasi keaslian, kelengkapan, serta legalitas dokumen persyaratan kredit.
4. Menganalisis data penjualan kredit konsumen untuk menilai kelayakan kredit.
5. Menjaga kelancaran pembayaran kredit dan memastikan debitur memenuhi kewajibannya.
6. Mengevaluasi catatan kualitas debitur secara berkala.
7. Merekomendasikan rencana pembayaran yang sesuai dengan kondisi keuangan debitur.
8. Memastikan nasabah melunasi pinjaman sesuai dengan perjanjian.

Persyaratan:

1. Pria/Wanita, minimal lulusan D3/S1 di bidang Keuangan, Perbankan, atau bidang terkait.
2. Berpengalaman di bidang analisis kredit/perbankan/finansial lebih diutamakan.
3. Memiliki kemampuan analisis data yang baik.
4. Teliti, jujur, dan memiliki integritas tinggi.
5. Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
6. Memiliki komunikasi yang baik dan mampu bernegosiasi.
7. Menguasai Microsoft Office (Excel, Word) dan aplikasi pendukung lainnya.

Tanggung Jawab:

1. Melakukan analisis dan evaluasi terhadap permohonan kredit dari calon debitur.
2. Memastikan proses kredit berjalan sesuai prosedur dan kebijakan perusahaan.
3. Berkoordinasi dengan tim terkait untuk kelancaran proses kredit.
4. Melakukan monitoring dan follow-up terhadap debitur untuk memastikan pembayaran tepat waktu.
5. Menyusun laporan analisis kredit dan memberikan rekomendasi kepada manajemen.

Manfaat (Benefits):

• Gaji Pokok
• Bonus Kinerja
• BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
• Insentif Tambahan
• Tunjangan Transportasi
• Tunjangan Hari Raya (THR)
• Peluang Pengembangan Karier

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://azure-wildcat-165619.hostingersite.com/contact/

Deskripsi Pekerjaan:

1. Menjalin dan mengembangkan kerja sama dengan properti atau area majemuk tingkat RT/RW untuk meningkatkan angka penetrasi homepass
2. Melaksanakan kegiatan marketing lapangan di wilayah teritorial untuk meningkatkan jumlah pelanggan
3. Melakukan branding dan pemasangan media promosi seperti tiang banner, T-banner, spanduk, umbul-umbul, free hotspot, serta event promosi
4. Menjaga pelanggan tetap dan menekan angka terminasi layanan

Kualifikasi:

1. Pria/Wanita usia maksimal 30 tahun
2. Minimal D3 Jurusan Manajemen, Pemasaran, Komunikasi, Teknik Informatika, atau Sistem Informasi dengan IPK minimal 3.00
3. Memiliki kendaraan pribadi (motor) dan SIM C aktif
4. Fresh graduate atau memiliki pengalaman minimal 1 tahun dalam bidang penjualan
5. Memiliki kemampuan komunikasi dan teknik penjualan yang baik (nilai tambah)
6. Bersedia bekerja di Kabupaten Lebak

Benefit:

• Gaji Pokok UMR
• Tunjangan Pendidikan
• BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
• Insentif menarik berdasarkan pencapaian
• Kesempatan berkembang dalam dunia marketing
• Terbuka untuk kandidat tanpa pengalaman kerja dan tidak perlu melampirkan foto diri!
• Penempatan: Kabupaten Lebak

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://azure-wildcat-165619.hostingersite.com/contact/

Deskripsi Pekerjaan:

1. Mendukung proyek/tim dalam berbagai tugas terkait pengembangan game.
2. Meneliti alat atau konsol game seperti PS4, PS5, Xbox Series, Xbox One, Nintendo Switch, atau fitur seluler (Android/iOS).
3. Bekerja sama dengan pengembang utama untuk memastikan kualitas produk yang optimal.
4. Membantu dalam proses dokumentasi atau mencatat wawasan penting dari proyek.
5. Bekerja di bawah NDA (Non-Disclosure Agreement) dan menjaga kerahasiaan informasi proyek kecuali jika mendapat izin.

Persyaratan:

• Bersedia bekerja dari kantor (WFO) di Agate HQ.
• Memiliki pemahaman dasar tentang Unity Engine (pengalaman dengan Unreal Engine & C++ adalah nilai tambah).
• Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja dalam tim.
• Memiliki kemampuan membaca dan menulis dalam bahasa Inggris dengan baik (kemampuan berbicara adalah nilai tambah).
• Dapat menganalisis detail teknis dan menjelaskannya dengan jelas.
• Memiliki keterampilan manajemen waktu dan dapat menyelesaikan tugas dengan efisien.
• Cepat belajar dan mampu memahami konsep serta teknik baru.
• Proaktif, memiliki motivasi tinggi, dan menunjukkan rasa kepemilikan terhadap proyek.
• Portofolio proyek kampus terkait pengembangan game merupakan nilai tambah.

Tanggung Jawab:

1. Melakukan riset dan analisis terhadap fitur atau alat yang digunakan dalam proyek.
2. Berkontribusi dalam pengembangan fitur dan gameplay.
3. Menguji dan memberikan masukan terhadap kualitas game.
4. Membantu dalam penyusunan dokumentasi proyek.
5. Menjalin kerja sama yang baik dengan tim pengembang.

Manfaat yang Anda Dapatkan:

1. Biaya magang berbayar.
2. Kesempatan belajar dari profesional berpengalaman di industri game.
3. Makan siang gratis (untuk yang bekerja dari kantor).
4. Kesempatan bertemu dan berjejaring dengan peserta magang lainnya.
5. Pengalaman langsung bekerja di lingkungan pengembangan game profesional.
6. Kesempatan untuk berpartisipasi dalam acara internal yang menyenangkan.

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://azure-wildcat-165619.hostingersite.com/contact/

Deskripsi Pekerjaan:

• Memenuhi atau melebihi target penjualan mingguan, bulanan, dan tahunan.
• Menyelidiki dan memahami wilayah kerja yang telah ditentukan untuk mempresentasikan produk kepada pelanggan potensial.
• Membantu manajemen dalam mengidentifikasi strategi pemasaran dan penetapan harga yang efektif.
• Mendemonstrasikan fitur dan manfaat produk kepada calon pelanggan.
• Menghubungi pelanggan potensial dan mengatur janji temu untuk presentasi produk.
• Mengisi formulir pemesanan dan mengirimkannya untuk diproses lebih lanjut.
• Menghadiri pameran dagang dan acara industri terkait untuk memperluas jaringan.
• Menyiapkan proposal penjualan yang menarik bagi calon pembeli.
• Menyusun laporan penjualan reguler, termasuk jumlah transaksi yang berhasil dilakukan.

Persyaratan:

1. Pria/Wanita
2. Pendidikan minimal SMA/SMK
3. Usia 17 – 40 tahun
4. Berpengalaman di bidang sales/marketing (lebih disukai)
5. Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan mampu menjalin hubungan baik dengan pelanggan
6. Pekerja keras, disiplin, dan terbiasa bekerja dengan target
7. Memiliki kendaraan pribadi (motor/mobil) dan SIM C/A lebih disukai
8. Mampu menggunakan perangkat teknologi, seperti HP Android (minimal RAM 3GB, Storage 16GB)
9. Domisili sesuai penempatan kerja (Kab. Lebak)
10. Kandidat wajib mengunggah foto diri saat melamar

Tanggung Jawab:

1. Menjalin hubungan baik dengan pelanggan untuk meningkatkan loyalitas dan penjualan.
2. Melakukan kunjungan rutin ke pelanggan atau calon pelanggan.
3. Memberikan solusi dan rekomendasi terbaik sesuai dengan kebutuhan pelanggan.
4. Berkoordinasi dengan tim dan manajemen untuk strategi pemasaran yang lebih efektif.
5. Bertanggung jawab atas peningkatan jumlah penjualan serta kualitas layanan pelanggan.

Manfaat & Fasilitas:

1. Gaji pokok + insentif menarik berdasarkan kinerja
2. Jenjang karir yang jelas dan terbuka luas
3. Pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan performa kerja
4. Asuransi kesehatan sesuai kebijakan perusahaan
5. Bonus dan reward untuk pencapaian target
6. Penempatan kerja sesuai domisili di Kabupaten Lebak

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://azure-wildcat-165619.hostingersite.com/contact/

Deskripsi Pekerjaan:

Sebagai HRD Staff, Anda akan bertanggung jawab dalam mengelola dan menyelesaikan berbagai tugas administrasi yang berkaitan dengan kepegawaian dan fasilitas perusahaan. Anda akan berperan penting dalam menjaga keteraturan administrasi karyawan dan mendukung keberlanjutan proses operasional terkait SDM.

Tanggung Jawab Pekerjaan:

1. Mengelola database karyawan, termasuk pengelolaan data BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
2. Membuat dan mengelola surat keluar masuk seperti memo, surat, administrasi terkait karyawan, dan lainnya.
3. Mengelola dan merekap absensi karyawan serta memastikan akurasi data absensi untuk dilaporkan ke departemen terkait.
4. Menangani administrasi kecelakaan kerja dan memastikan pemberkasan terkait dengan kejadian tersebut diselesaikan sesuai prosedur.
5. Berkolaborasi dan berkoordinasi dengan Head Office untuk memastikan kelancaran operasional HR dan administrasi perusahaan.
6. Melakukan proses rekrutmen karyawan, mulai dari penyaringan, wawancara, hingga integrasi karyawan baru ke dalam tim.
7. Menyusun laporan HR dan administrasi lainnya yang berkaitan dengan pengelolaan SDM dan fasilitas perusahaan.
8. Mengurus perizinan dan administrasi umum terkait kendaraan dinas dan perawatan aset perusahaan.
9. Memastikan semua administrasi terkait BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan berjalan dengan lancar dan sesuai dengan peraturan yang berlaku.

Persyaratan:

• Pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama, lebih disukai di bidang manufaktur atau perusahaan dengan skala operasional yang besar.
• Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Manajemen, SDM, atau jurusan terkait.
• Bersedia melakukan perjalanan dinas (mobile) jika dibutuhkan untuk mendukung operasional perusahaan.
• Menguasai General Affair dengan baik, termasuk pengelolaan perizinan dan pengurusan surat-surat kendaraan.
• Menguasai administrasi BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan dengan pengalaman terkait laporan dan administrasi yang akurat.
• Kemampuan yang baik dalam menggunakan MS Excel untuk olah data dan pembuatan laporan yang mendetail.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam tim maupun secara mandiri.

Manfaat dan Fasilitas:

1. Gaji Pokok yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi.
2. Tunjangan kesehatan dan fasilitas BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan.
3. Pelatihan dan pengembangan karir untuk memperluas keterampilan dalam bidang HR dan administrasi.
4. Kesempatan untuk bekerja dalam lingkungan yang mendukung dan dinamis dengan tim yang solid.
5. Fasilitas perjalanan dinas serta kesempatan untuk berkolaborasi dengan tim di kantor pusat.
6. Lingkungan kerja yang mendukung keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi, dengan jadwal kerja yang fleksibel.

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://www.aplus.co.id/

Deskripsi Pekerjaan:

Sebagai Guru TK, Anda akan bertanggung jawab untuk mendidik dan membimbing anak-anak usia dini dalam suasana yang menyenangkan dan edukatif. Anda akan bekerja dengan kurikulum yang sudah terstruktur dengan baik dan membantu siswa berkembang dalam aspek kognitif, sosial, emosional, serta fisik. Kami juga sangat menghargai kemampuan berbahasa Inggris untuk mendukung pengajaran dalam konteks bahasa internasional yang akan memperkaya pengalaman belajar anak-anak.

Tanggung Jawab Pekerjaan:

• Menyusun dan melaksanakan pembelajaran yang kreatif dan sesuai dengan kurikulum pendidikan anak usia dini, dengan perhatian khusus pada pembelajaran bahasa Inggris.
• Mengajarkan bahasa Inggris dengan cara yang menyenangkan dan mudah dipahami, serta menciptakan suasana kelas yang interaktif dan mendukung perkembangan anak.
• Memantau perkembangan akademis dan sosial setiap anak serta memberikan perhatian khusus sesuai dengan kebutuhan mereka.
• Membangun hubungan yang baik dengan orang tua melalui komunikasi yang terbuka mengenai kemajuan dan kebutuhan anak-anak di kelas.
• Mengikuti kegiatan dan pelatihan pengembangan profesional untuk meningkatkan keterampilan mengajar dan pengetahuan terkait pendidikan anak usia dini.
• Berpartisipasi aktif dalam kegiatan sekolah dan program ekstrakurikuler yang mendukung perkembangan holistik anak.
• Menjaga suasana kelas yang kondusif, penuh kasih sayang, serta penuh semangat dalam proses belajar mengajar.

Persyaratan:

1. Muslimah dengan komitmen tinggi terhadap pendidikan anak dan nilai-nilai agama.
2. Lancar berbahasa Inggris (baik lisan maupun tulisan) adalah suatu keharusan untuk pengajaran yang efektif.
3. Kemampuan komunikasi yang kuat, dengan kemampuan untuk menyampaikan materi secara jelas dan menarik bagi anak-anak.
4. Suka mengajar dan memiliki energi positif yang dapat menstimulasi rasa ingin tahu dan semangat belajar anak-anak.
5. Komitmen terhadap kualitas pendidikan, serta kemampuan untuk bekerja dengan penuh dedikasi dalam lingkungan yang dinamis.
6. Cerdas dan energik, mampu menyesuaikan diri dengan berbagai situasi dan kebutuhan anak-anak yang beragam.
7. Pendidikan minimal D3 atau S1 di bidang Pendidikan Anak Usia Dini (PAUD) atau bidang terkait, dengan pengalaman mengajar di TK akan menjadi nilai tambah.
8. Bersedia bekerja di lingkungan yang penuh kasih, dengan orientasi pada pengembangan karakter anak secara menyeluruh.

Manfaat & Benefit:

1. Gaji Pokok yang kompetitif dengan tunjangan pendidikan dan kesehatan.
2. Pelatihan dan pengembangan karir secara berkelanjutan untuk meningkatkan keterampilan mengajar dan pengetahuan tentang pendidikan anak usia dini.
3. Lingkungan kerja yang mendukung dengan tim yang solid dan penuh semangat dalam memberikan yang terbaik untuk anak-anak.
4. Kesempatan untuk berkembang dalam lembaga pendidikan yang memiliki visi untuk mencetak generasi penerus yang cerdas dan berbudi pekerti luhur.
5. Fasilitas kerja yang mendukung kesejahteraan guru, termasuk program kesejahteraan dan kebijakan cuti yang fleksibel.
6. Komitmen terhadap keseimbangan hidup dengan memberikan ruang bagi guru untuk beristirahat dan berkembang secara pribadi.

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://cikalindonesia.com/programme/

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Marketing Promosi Internet, Anda bertanggung jawab dalam memperluas jangkauan layanan internet perusahaan dengan menjalankan strategi pemasaran yang efektif, menjalin kemitraan, serta meningkatkan jumlah pelanggan.

Tanggung Jawab Pekerjaan:

1. Mengadakan dan mengembangkan kerja sama dengan properti atau komunitas tingkat RT/RW untuk meningkatkan penetrasi homepass.
2. Melaksanakan strategi pemasaran di area teritorial guna meningkatkan jumlah pelanggan.
3. Melakukan kegiatan branding marketing, seperti pemasangan tiang banner, T-banner, spanduk, umbul-umbul, serta penyelenggaraan free hotspot dan special events untuk memperkenalkan layanan internet kepada masyarakat.
4. Menjaga loyalitas pelanggan dan menekan angka terminasi layanan agar pelanggan tetap menggunakan produk perusahaan.
5. Berkomunikasi dengan pelanggan dan mitra untuk memberikan edukasi tentang produk dan layanan perusahaan.

Persyaratan Pendaftaran:

1. Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun.
2. Pendidikan minimal D3 semua jurusan, dengan IPK minimal 3,00.
3. Memiliki kendaraan pribadi (motor) dan SIM C aktif.
4. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dalam penjualan produk.
5. Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki kemampuan teknik penjualan yang efektif (nilai tambah).
6. Disiplin, target-oriented, dan mampu bekerja secara independen maupun dalam tim.

Manfaat & Benefit:

1. Gaji Pokok UMR.
2. Tunjangan Pendidikan.
3. BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan.
4. Insentif menarik berdasarkan pencapaian target.

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://thex.co.id/

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Admin Operational, Anda akan bertanggung jawab dalam mendukung kelancaran operasional pabrik melalui pengelolaan dokumen, koordinasi antar departemen, serta administrasi keuangan dan pengadaan barang.

Tugas dan Tanggung Jawab:

1. Mengelola, menyusun, dan menyimpan dokumen operasional pabrik, termasuk laporan produksi, catatan pemeliharaan, catatan timbangan, dokumen pembelian, pembayaran, dan dokumen administratif lainnya.
2. Berkoordinasi dengan operator, driver, dan departemen terkait untuk memastikan kelengkapan dan ketepatan dokumentasi operasional.
3. Memantau ketersediaan serta mengelola kebutuhan peralatan kantor dan perlengkapan operasional pabrik.
4. Mengurus proses pengadaan barang dengan berkoordinasi dengan vendor, supplier, serta departemen terkait seperti purchasing dan sourcing.
5. Mengelola absensi harian karyawan pabrik dan menyusun laporan untuk HR atau manajemen.
6. Membantu dalam pengelolaan transaksi dan laporan keuangan terkait operasional pabrik.
7. Memberikan dukungan administratif dalam proyek-proyek khusus yang berhubungan dengan operasional pabrik dan perusahaan.

Persyaratan:

• Pendidikan minimal S1 semua jurusan.
• Memiliki pemahaman tentang proses operasional pabrik.
• Mampu melakukan administrasi dokumen dan pengarsipan dengan rapi dan terstruktur.
• Mahir dalam menggunakan Microsoft Office (Excel, Word, dan PowerPoint).
• Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
• Mampu beradaptasi dalam lingkungan kerja yang dinamis.
• Mampu berbahasa Inggris (verbal & tulisan) menjadi nilai tambah.

Manfaat & Benefit:

1. Gaji kompetitif sesuai pengalaman dan keahlian.
2. Asuransi kesehatan & ketenagakerjaan (BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan).
3. Kesempatan untuk pengembangan karier di perusahaan yang berkembang pesat.
4. Hari kerja: Senin – Jumat.
5. Jam kerja: 08:00 – 17:00.

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://aenindonesia.com/

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Senior Maintenance Engineer, Anda akan bertanggung jawab dalam memastikan kelancaran operasional mesin, peralatan, dan utilitas pabrik melalui pemeliharaan yang efektif dan efisien.

Tugas dan Tanggung Jawab:

1. Bekerja sama dengan tim instalasi & commissioning untuk memahami proses pemasangan, pengoperasian, serta potensi sumber kerusakan pada mesin, peralatan, dan utilitas pabrik.
2. Melaksanakan pemeliharaan preventif & korektif (preventive and corrective maintenance) guna menjaga performa mesin dan mencegah terjadinya gangguan.
3. Menganalisis penyebab kerusakan pada mesin dan peralatan serta mengidentifikasi akar permasalahan untuk mencegah terulangnya masalah.
4. Membuat dan menjalankan jadwal pemeliharaan rutin pada mesin, peralatan, dan utilitas pabrik.
5. Memimpin dan mengelola tim Engineering & Maintenance, termasuk mengatur pembagian tugas serta memastikan target pemeliharaan tercapai.
6. Bekerja sama dengan departemen produksi untuk memastikan kebutuhan operasional pabrik tetap terpenuhi.
7. Berkolaborasi dengan departemen lain dalam pengembangan dan peningkatan fasilitas pabrik guna meningkatkan efisiensi operasional.
8. Mengelola inventaris suku cadang serta memastikan ketersediaan komponen penting untuk pemeliharaan dan perbaikan.
9. Menangani dan menyelesaikan situasi darurat, termasuk kerusakan mendadak atau kegagalan fungsi mesin, peralatan, dan utilitas (corrective maintenance).

Persyaratan:

1. Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin atau bidang terkait.
2. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Engineering & Maintenance.
3. Berpengalaman dalam troubleshooting mesin pabrik serta perbaikannya.
4. Memiliki keterampilan dalam gambar teknik dan Piping & Instrumentation Diagram (PID) (2D & 3D).
5. Mahir dalam penggunaan Microsoft Office dan AutoCAD.
6. Memiliki kemampuan komunikasi & negosiasi yang baik.
7. Berpengalaman dalam manajemen tim dan mampu mengelola tim dengan baik.
8. Mampu berbahasa Inggris aktif (verbal & tulisan) menjadi nilai tambah.

Manfaat & Benefit:

1. Gaji kompetitif sesuai pengalaman dan keahlian.
2. Asuransi kesehatan & ketenagakerjaan (BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan).
3. Kesempatan untuk pengembangan karier di lingkungan kerja profesional.
4. Hari kerja: Senin – Jumat.
5. Jam kerja: 08:00 – 17:00.

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: website

Informasi Kontak: https://aenindonesia.com/